Chargé de projets RH (F/H) en alternance

Description de l'offre

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Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de projets paie transverses (F/H) en alternance.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs (80 collaborateurs) a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).

Les équipes Gestion Paie & Déclaratifs sont organisées autour de 5 pôles :

• 4 pôles ont en charge la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre AXA en France
• 1 pôle, le pôle Transverses, a notamment en charge le suivi de projets transverses et réglementaires, impactant l’activité paie. Il suit la mise en œuvre des évolutions réglementaires pour le périmètre AXA en France dans le domaine social et fiscal et s’assure de la qualité des mises en production sur l’outil de paie Pléiades (SIRH).

L’enjeux principal de la mission est de traiter avec efficacité et fiabilité, l’exhaustivité des sujets concernant la production de la paie, en suivant :

• Le calendrier des cycles de paie,
• La résolution des anomalies outil Pléiades (SIRH) remontées par les équipes Gestion Paie & Déclaratifs (paie, gestion Administrative/Gestion des temps et processus),
• Les évolutions liées aux projets d’amélioration de l’outil Pléiades,
• La réglementation sociale et fiscale, avec les déclarations qui en découlent,

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

Activités transverses :

• Suivi du planning de paie, des contrôles et de la messagerie Transverse
• Suivi de projets (réunions, ateliers, …etc.)
• Suivi des cartes JIRA (outil de suivi des correctifs et évolutions informatiques Pléiades)
• Suivi de l’application des réglementations liées au traitement de la paie
• Suivi de la veille réglementaire et conventionnelle
• Suivi des contrôles faits par les équipes PA, PC, Sté Sœurs et CADDIR, et BPO
• Suivi budgétaire et refacturation

Profil recherché

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous allez préparer un Master en 2 ans en école ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines & Paie,

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie,

Vous avez une appétence forte pour les outils informatiques, SIRH notamment, et vous maîtrisez le Pack Office (en particulier Excel),

Vous êtes rigoureux, adaptable et curieux,

Vous disposez d’un sens aigu de l’analyse,

Vous savez gérer la confidentialité,

Vous présentez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,

Rejoignez-nous !

Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine