Chargé d'études statistiques (F/H) - CDD
CDD Nanterre (Hauts-de-Seine) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
La Direction ‘Stratégie, Transformation et Pilotage' des métiers Epargne et Prévoyance a pour ambition de permettre à AXA France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et réaliser la transformation de ces métiers.
Au sein de l'équipe, le collaborateur aura pour missions principales de participer :
1. Au pilotage de l'activité épargne d'Axa France en participant au :
- plan stratégique et processus budgétaire sur la branche Epargne d'AXA France
- pilotage des charges (frais généraux et commissions) suivi d'activités
2. A des études statistiques ayant pour but d'accroître l'efficience des forces Commerciales
- Segmentation des portefeuilles Clients et Distributeurs de la Gestion Privée, des Agents Généraux et des Réseaux Théma
- Ciblage de prospects (Chef d'entreprise, Actionnaires, Prescripteurs, …)
- Ciblage de clients appétents à des offres spécifiques et suivi de push produits
3. Administration et évolution de l'outil CRM Dynamic's de Microsoft
- Former et Assister les équipes commerciales, middle-office et marketing
- Enrichir la connaissance Client/Distributeur du Wealth Management
- Développer des rapports interactifs permettant d'apprécier la performance commerciale
Pour mener à bien ces différentes missions, le titulaire du poste sera amené à collaborer avec différents interlocuteurs :
- les directions commerciales des Réseaux Spécialisés (Gestion Privée et Théma)
- les directions de distributions des réseaux captifs d'AXA France (AGA, AEP et A2P)
- la direction Financière
- les directions Techniques Epargne et Prévoyance
- les directions Marketing en charge de construire et de promouvoir l'offre
- AXA Banque, AXA Wealth Europe, Architas et Drouot-Estate
Profil recherché
Qualifications :
De formation bac+5 statistiques, actuariat, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, acquise idéalement au sein d'une compagnie d'assurance.
Pour mener à bien les missions exposées, les compétences suivantes sont nécessaires :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques : SAS, Access, Excel-VBA, Pack-Office, Microsoft CRM Dynamic's serait un plus
- La connaissance de l'assurance vie et de la gestion patrimoniale est un plus.
Compétences relationnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Curiosité,
- Rigueur,
- Respect des délais,
- Capacités à interagir et négocier avec des interlocuteurs différents et multiples,
- Capacités à expliquer et vulgariser les résultats de ses études,
- Force de proposition