CDD 12 mois - Chargé(e) de conformité

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

 

Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption...), le/la chargé(e) de conformité :

·  Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,
·  Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)
·  Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC : réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestriels
·  Participe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)
·  Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex. : Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment)
·  Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles,
·  Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,
·  Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex. : rapport DPO, questionnaire de maturité)
·  Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)
·  Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir.

 

En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.

​

VOTRE PROFIL

 

De formation master 2 en droit ou en conformité.

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises. 

 

Compétences techniques

·  Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption...)
·  Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnes
·  Maitrise des outils bureautiques (pack office : Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint)
·  L’anglais serait apprécié

 

Aptitudes professionnelles

·  Organisation, autonomie et rigueur
·  Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
·  Sens du relationnel et de la pédagogie
·  Capacité d’adaptation et de travail en équipe
·  Respect de la confidentialité des informations 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

·  Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
·  Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
·  Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
·  Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
·  Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
·  Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

 

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

 

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

 

·  Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.