BUSINESS MANAGER AGA - DIJON - H/F

Description de l'offre

*

En tant que sélectionneur :

· Vous entretenez un vivier de bons profils et participez au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents

· Vous accompagnez la formation et le développement des jeunes Agents

· Vous êtes partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents

· Vous optimisez le maillage de la circonscription pour en maximiser la rentabilité

Enfin, en tant que Business Coach :

· Vous accompagnez les Agents dans l’établissement et la réalisation de leur projet d'agence et dans leur développement commercial, entrepreneurial et managérial

· Vous aidez l’agent à se positionner en tant qu’acteur local pour développer une influence positive sur son portefeuille clients et prospects et incarner avantageusement l’image d’AXA France

· Vous accompagnez la transformation du réseau tant sur le développement de la stratégie business que sur l’adoption des outils et l’amélioration des méthodes commerciales

· Vous suivez les obligations règlementaires des Agents pour garantir la conformité du réseau

En tant que coordinateur :

· Vous définissez, en lien avec vos objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont vous êtes responsable

· Vous êtes un vrai chef d’orchestre, en coordonnant, organisant et fédérant les différents acteurs internes intervenants auprès de l’Agent afin d’optimiser l’atteinte des objectifs commerciaux

· Vous animez les réunions de circonscription, les ateliers d’efficacité commerciale, etc.

· Vous coordonnez des missions ad-hoc liées à l’actualité et à la stratégie de la compagnie

Profil recherché

Qualifications :

· Qualités organisationnelles et capacité à prioriser/planifier

· Qualités de leadership avérées

· Appétence pour travailler en transversal et en équipe

· Compétences en gestion de projet

· Qualités relationnelles

· Capacité à coordonner

· Capacité à accompagner, développer

· Compétences pour convaincre, donner du sens et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale

· Expérience et goût pour le terrain

· Sens de la négociation, vente et challenge

· Appétence pour les outils et le digital.