Assistant Paie et Rémunération (F/H)

Description de l'offre

Assistant Paie et Rémunération (F/H)

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale d’AXA Direct France, l’Assistant Paie et Rémunération contribue à l’activité du Contrôle de gestion sociale au sein de l’entreprise.

Ses missions sont :

· L’élaboration d’études quantitatives et qualitatives
· Garantir la cohérence et la fiabilité des données sociales
· Alimenter les tableaux de bord RH et en assurer la diffusion
· Répondre aux enquêtes légales et obligatoires récurrentes
· Réaliser des études spécifiques suivant les besoins de la Direction RH

· Les processus de rémunération
· Préparer les fichiers pour les campagnes de rémunération
· Réaliser les fichiers de rémunération pour passage en paie
· Etablir les courriers de rémunération et en assurer la diffusion
· Participer au suivi des périodes d’adaptation
· Faire le lien avec les projets du Groupe AXA
· Administration du personnel
· Assurer la coordination entre la RH et la paie
· Réaliser les contrôles de paie mensuels
· Répondre aux questions des collaborateurs
· Assurer le suivi des visites médicales et les déclarations d’accident de travail

· Les outils RH
· Mettre à jour le ROI / référentiel organisation
· Alimenter les Référentiels métiers et financiers

Profil recherché

Qualifications :

Profil recherché :


Issu d’une formation universitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion RH ou en paie.

Vous êtes :
·  A l’aise avec les outils informatiques
·  Rigoureux et maitrisez parfaitement Excel
·  Passionné par les chiffres
·  Autonome, discret(e), rigoureux (se)
·  Un bon(ne) communiquant(e)
·  Agile et capable de travailler avec plusieurs partenaires métiers et entités du Groupe AXA

Vous aimez :
·  Le travail en équipe
·  Participer à différents projets
·  Travail en toute confidentialité

Vous avez :
·  Un bon esprit d’analyse et de synthèse
·  Un sens du service

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.