Assistant(e) Médical(e)

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

L’assistant(e) médical(e) en santé au travail intervient en appui du médecin du travail et/ou de l’équipe pluridisciplinaire pour le bon déroulement des activités médicales et administratives liées à la surveillance de la santé des salariés.

Ses missions principales sont :

 

1. Accueil et accompagnement des salariés :
•    Accueillir les salariés lors de leur venue au service (physiquement ou par téléphone).
•    Préparer les dossiers médicaux et s’assurer de leur complétude.
•    Recueillir des informations administratives ou de santé dans le respect du secret professionnel.
•    Expliquer le déroulement des examens médicaux.

 

2. Assistance au médecin du travail et/ou à l’IDEST (infirmier en santé au travail) :
•    Participer à la préparation des consultations (visites médicales, examens complémentaires).
•    Réaliser certains actes ou examens selon les protocoles établis (tests de vision, audiométrie, prise de constantes, etc.).
•    Gérer et entretenir le matériel médical.

 

3. Gestion administrative des dossiers médicaux :
•    Tenue à jour des dossiers médicaux informatisés (via logiciel MEDTRA).
•    Planification des rendez-vous médicaux et en particulier des visites de reprise obligatoires.
•    Archivage, classement, numérisation des documents médicaux.
•    Saisie des comptes rendus de consultation ou de visites.
•    Lien avec le responsable hiérarchique pour le sujet des AT/accident de trajet ou MP.

 

4. Organisation et logistique :
•    en charge de la gestion administrative des factures du service médical ( matériel médical et fournitures).
•    Participer à la préparation des actions de prévention ou des campagnes de santé (vaccinations, dépistages, etc.).

 

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VOTRE PROFIL

 

Compétences requises

 

Savoirs :
•    Connaissance du fonctionnement d’un service de santé au travail.
•    Notions en santé au travail, réglementation (connaissance souhaitée ou à acquérir).
•    Connaissances en anatomie, physiologie, terminologie médicale.

 

Savoir-faire :
•    Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Médtra…).
•    Capacité à recueillir des données médicales simples.
•    Savoir organiser et gérer un planning de consultations.

 

Savoir-être :
•    Discrétion et respect du secret professionnel.
•    Sens de l’accueil et de l’écoute.
•    Rigueur, organisation, autonomie.
•    Travail en équipe pluridisciplinaire.

Formation / Expérience requise
•    Diplôme d’État d’Assistant(e) médical(e), de Secrétaire médical(e), ou équivalent.
•    Première expérience en milieu médical souhaitée (une expérience en santé au travail est un atout).

 

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

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