Architecte Solutions KYC, SI Client & MDM - F/H

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous souhaitez concevoir des architectures qui sécurisent les parcours clients, fiabilisent la donnée et répondent aux exigences réglementaires ?

Vous aimez relever des défis complexes au croisement des enjeux réglementaires, data et SI, tout en collaborant avec des équipes passionnées ?

La guilde Architecture de Solutions d’AXA France, composée de 40 collaborateurs, accompagne les tribus dans leur transformation numérique et réglementaire.

Dans un contexte de renforcement des exigences de conformité (KYC, LCB-FT), de maîtrise de l’identité client (SI Client) et de fiabilisation des données de référence (MDM), vous accompagnez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives, en garantissant le respect des standards d’architecture (résilience, obsolescence, services à consommer), sur des périmètres critiques à fort impact métier et réglementaire.

Vous évoluez dans un cadre où la qualité des données, la sécurité et la robustesse des architectures sont au cœur des préoccupations.

En tant qu’ Architecte Solutions spécialisé , vos principales missions sont :

Conception de solutions (KYC / SICL / MDM)

·  Participer aux ateliers de conception avec les Architectes (Entreprise et Solution), la famille produit et la famille Tech (Tech Lead, Architectes logiciel/applicatif, OPS) sur des fonctionnalités clés liées à l’identification client, à la conformité et à la donnée ;
·  Contribuer à la définition des architectures autour des référentiels clients, des parcours KYC et des flux SI Client, dans des environnements complexes et interconnectés ;
·  Rédiger les Dossiers de Design de Solutions (DDS) en collaboration avec les Architectes d’Entreprise et les Product Owners, puis les présenter en comité de design.

Suivi de la trajectoire technique et data

·  Participer aux revues de Dossiers d’Architecture Technique afin de garantir la cohérence avec la trajectoire d’urbanisation du SI ;
·  Définir et suivre l’évolution des patterns de résilience, de sécurité et de gestion de la donnée ;
·  Réaliser des études techniques pour répondre aux besoins métiers et réglementaires (KYC, LCB-FT, qualité et traçabilité de la donnée) ;
·  Contribuer activement à la transformation Data & IA, en proposant des patterns d’intégration et de valorisation des données clients et référentielles adaptés aux use cases métier.

Standardisation et documentation

·  Définir, produire et enrichir les standards d’architecture (Reference Cards, Radar des technologies autorisées, patterns data/KYC/MDM) ;
·  Réaliser les bilans d’architecture pour vérifier la conformité entre le DDS et les solutions livrées ;
·  Promouvoir le déploiement du modèle C4 auprès des équipes Produit et Tech (Dev / OPS).

Missions transverses

·  Participer à la COP Architecture et à la vie de la guilde (newsletter, chantiers transverses, BBL…) ;
·  Contribuer aux initiatives de la DSI : Catalyse, Green IT, Women Tech IT.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :

·  Maîtrise des principes d’architecture et de modélisation dans des environnements SI complexes ;
·  Bonne connaissance des architectures SOA et EDA, des problématiques d’intégration et de gouvernance de la donnée ;
·  Expérience significative en architecture de solutions et/ou urbanisation SI, idéalement sur des sujets KYC, data client, référentiels, conformité ou réglementaire.

Savoir‑être :

·  Forte orientation produit, métier et compréhension des enjeux fonctionnels et réglementaires ;
·  Capacité à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle ;
·  Excellent esprit de synthèse et capacité à challenger les besoins ;
·  Force de proposition et aisance dans des environnements collaboratifs ;
·  Excellente communication écrite et orale avec des interlocuteurs variés (PO, Architectes, équipes métiers, conformité…).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?