ALTERNANCE - Chargé(e) de formation et recrutement - H/F

Description de l'offre

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l'assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur).

Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l'expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l'expertise de nos équipes techniques.

Chargé de formation et de recrutement junior (F/H)

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable formation.

Vous aurez deux missions principales :

1. Formation :

En collaboration avec la Responsable Formation, vous prendrez en charge différents sujets liés à la formation :

· Recueil des besoins en lien avec les managers
· Proposition des contenus des formations, ainsi que des méthodes pédagogiques
· Organisation des sessions de formations sur l'outil LMS
· Suivi des évaluations de formations et synthèse
· Suivi budgétaire du plan de formation
· Support sur les sujets annexes de formation (forum formation, taxe d'apprentissage, projet formation…)

2. Recrutement et accompagnement des alternants :

· Participer à la campagne de recrutement des contrats temporaires été (environ 20 postes entre juin et août) et assurer les formalités administratives d'embauche
· Participer à la campagne de recrutement des alternants (environ 30 postes)
· Accompagner les managers dans la rédaction des descriptifs de poste
· Publier les annonces et sélectionner les CVs (sourcing et approche directe)
· Organiser et réaliser les entretiens de sélection
· Préconiser un choix de recrutement
· Réaliser les formalités administratives d'embauche via l'outil RH
· Assurer la relation écoles pour les formalités administratives liées à l'embauche des alternants et stagiaires
· Assurer le suivi RH des alternants
· Accompagner les managers dans le processus d'intégration des nouveaux embauchés et s'assurer que chaque nouvel embauché participe au parcours d'intégration
· Assurer le suivi des périodes d'essai des alternants avec les managers
· Réaliser les points de mi année avec les alternants et identifier les profils à recruter à l'issue de leur alternance
· Répondre aux éventuelles questions en lien avec l'administration du personnel

Profil recherché

Qualifications :

Vous êtes un(e) étudiant(e) en master Ressources Humaines et justifiez d'un premier stage ou apprentissage réussi en RH, idéalement en formation.

·  Rigoureux(se) et pragmatique dans la planification et l'exécution des plans de formation, vous avez une aisance relationnelle, le sens de l'écoute, un bon esprit d'équipe et l'envie d'apprendre
·  La maitrise de l'anglais est un plus
·  Vous aimez évoluer dans un environnement agile et innovant
·  Vous maîtrisez par ailleurs le pack office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils RH

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous ! ….