INSPECTEUR ANIMATEUR - F/H

Description de l'offre

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients. L'Inspecteur ou l'Inspectrice Commercial(e) a pour mission principale de garantir la transformation du réseau Agents Généraux et d'atteindre les objectifs commerciaux Professionnels, Particuliers et Entreprises. Sélectionneur : - il ou elle entretient un vivier de bons profils et participe au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents - il ou elle développe les jeunes Agents et accompagne leur formation - il ou elle est partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents - il ou elle optimise le maillage de sa circonscription pour maximiser la rentabilité Coordinateur ; - il ou elle définit, en lien avec ses objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont il ou elle est responsable -chef d'orchestre, il ou elle coordonne, organise et fédère les différents acteurs internes intervenant auprès de l'agent afin d'optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux - il ou elle anime les réunions de circoncription, les ateliers d'efficacité commerciale et salesforces etc.. Business Coach - il ou elle déploie auprès des Agents la méthodologie AXA permettant de développer l'efficacité commerciale du réseau - il ou elle accompagne la transformation du réseau tant sur le développement de la stratégie business que sur l'adoption des outils et l'amélioration des méthodes commerciales - il ou elle accompagne les Agents dans l'établissement et la réalisation de leur projet d'agence et les accompagne dans leur développement entrepreunarial - avoir des qualités de leadership avérées, compétences en gestion de projet, savoir convaincre et embarquer - appétence pour travailler en transversal et en équipe, capacité à coordonner - qualités relationnelles - expérience et gout pour le terrain - sens de la négociation, vente et challenge - savoir convaincre et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale - capacité à accompagner, développer - appétence pour les outils et le digital