Starszy Specjalista ds. Rachunkowości Rynku UK

Job description

Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?

Starszy Specjalista ds. Rachunkowości Rynku UK

Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:

·  Ewidencja księgowa, uczestniczenie w procesie księgowego zamknięcia miesiąca, kwartału, roku
·  Uzgodnienia ewidencji księgowej w zakresie księgowości ubezpieczeniowej jak i pozaubezpiecziowej
· 
Kontrola bilansowych pozycji księgi głównej w zakresie ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych

·  Sporządzanie i analiza wybranych elementów informacji zarządczej
·  Sporządzanie i analiza wybranych elementów sprawozdań finansowych zgodnie z wymogami MSSF
·  Zapewnienie funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w wybranych obszarach zgodnie ze standardami obowiązującymi w Grupie Kapitałowej Aviva Plc
·  Uczestniczenie w wybranych projektach w zakresie zleconym przez przełożonego
·  Współpraca z audytorem

Dla nas ważne są:

·  Kilkuletnie (4-6 lat) doświadczenie w zakresie księgowości i sprawozdawczości lub audycie zakładów ubezpieczeń na życie/majątkowych
·  Praktyczna znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej
·  Bardzo Dobra znajomość MS Office
·  Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym języka biznesowego)
·  Znajomość systemów księgowych typu ERP (mile widziany Oracle) oraz systemów do raportowania grupowego będzie dodatkowym atutem
·  Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
·  Otwartość na różnorodność

To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:

·  Umowa o pracę
·  Prywatna opieka medyczna
·  Kafeteryjny system benefitów

W Avivie zapewniamy:

·  Pracę w dobrej lokalizacji (Metro Dworzec Gdański)
·  Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
·  Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
·  Zniżki na ubezpieczenia
·  Program akcji pracowniczych
·  Dyżury lekarza w biurze
·  Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
·  Możliwość pracy zdalnej
·  Dostęp do platfom e-learningowych
·  Brak oficjalnego dress code’u
·  Strefa relaksu i fotele do masażu w biurze
·  Środowisko pracy wspierające różnorodność

Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj! 

Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.