Post-Doctorat en sciences du langage et en traitement automatique du langage (H/F)

Description de l'offre

La division AUSY Paris Innovation porte les projets d’innovation et de recherche du groupe AUSY dans des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour apporter une forte valeur ajoutée à nos projets internes et externes. Pour renforcer cette activité, nous recrutons un Docteur en sciences du langage et en traitement automatique du langage (H/F) afin de travailler sur les enjeux du traitement linguistique des parcours de nos consultants et candidats. Contexte et description du poste Le Curriculum-Vitae (CV) est un document aujourd'hui commun, généralisé et incontournable dans le cadre d'un exposé de parcours professionnel. Mais il est loin d'avoir un contenu standardisé. Appréhender un CV est donc une tâche complexe puisqu'il s'agit tant d'une analyse de structure de l'information sur une page que d’une langue d'écriture. Dans le métier du conseil en Hautes Technologies, le CV devient un outil du quotidien parce qu'il sert à mettre en avant les compétences d'un(e) consultant(e). Il est alors primordial d'adopter un format commun à tout(e)s, appelé « Dossier de Compétences » (DC). Le premier objectif est de stocker les données associées à une carrière professionnelle dans un format numérique à définir pour une réutilisation optimale ultérieure. Le deuxième objectif est de permettre la manipulation des données stockées dans le cadre d'une recherche de consultant(e)s par rapport à une offre de mission. Il s'agit d'ordonner les dossiers de compétences pour associer à l'offre de mission celui qui est le plus approprié. L'analyse à mettre en oeuvre dans cette partie doit permettre d'extraire de l'offre de mission les éléments essentiels nécessaires pour cibler les paramètres appropriés dans un Dossier de Compétences. Le troisième objectif est de permettre d’identifier des offres de mission qui répondent au profil d’un(e) consultant(e), à travers la manipulation des données stockées dans la base de données des offres de mission. L'analyse à mettre en oeuvre dans cette partie doit permettre d'extraire les éléments clés d’un Dossier de Compétences pour identifier les offres de mission en adéquation avec celui-ci. Profil recherché Diplômé(e) d’un doctorat dans le domaine de l’intelligence artificielle ou en cours de doctorat, vous maîtrisez le traitement automatique du langage naturel (TALN ou NLP) ou les sciences du langage. Vous disposez d’une expertise en web sémantique, en ontologie ou encore en text mining. Vous connaissez un lemmatiseur et avez déjà appréhendé l’informatique linguistique telle que la grammaire générative, SDRT, SDT, HPSG, LFG ou encore la grammaire à arbres adjoints. Vous maitrisez les chaînes de Markov, le théorème de Bayes et les classificateurs automatiques de deep learning. Vous avez des compétences avérées en SPARQL 1.1 et Java EE. Vos qualités humaines, votre passion pour les nouvelles technologies et votre bon relationnel associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein d’un groupe international avec des entités à taille humaine. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.