Growth Marketing Engineer

Description de l'offre

🎯 Ta mission

Transformer du budget marketing en rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux.

Ton tableau de bord aura 1 seul KPI qui compte : nombre de RDV bookés/mois.



📋 Tes responsabilités



SEA : piloter les campagnes Google Ads (Search + Display) – budget ~3-5k€/mois à optimiser

Meta Ads : tester Facebook/Instagram (audience lookalike audioprothésistes, retargeting)

SEO : audit technique, optimisation on-page, création de contenu bottom-funnel (landing pages, comparatifs)

Email & Newsletter : séquences d'automation HubSpot (onboarding, nurturing, re-engagement)

Outbound : enrichir les listes via Apollo/Dropcontact, tester cold email sequences

Presse spécialisée : relations avec médias du secteur (Audio Infos, Les Opticiens, Acuité), rédaction de tribunes/communiqués



Ops & Automation (le cœur technique du poste)



Configurer des workflows HubSpot : lead scoring, attribution multitouch, alertes Slack/Discord pour MQL

Automatiser : n8n pour connecter HubSpot ↔ Google Sheets ↔ Discord ↔ calendriers commerciaux

Mettre en place des systèmes : chatbot de qualification, formulaires intelligents, auto-enrichissement de data

Tracking avancé : pixels Meta/Google, event tracking GA4, UTM management, dashboards Looker Studio

A/B testing automatisé : emails, CTAs, landing pages, ad copy – avec statistical significance



Content & Stratégie créative



Créer du contenu : guides audioprothésistes, études de cas, posts LinkedIn, scripts vidéo

Veille & idéation : benchmarker la concurrence, identifier des opportunités (tendances TikTok B2B, podcasts, webinars)

Briefer des freelances (design, vidéo) et animer la newsletter mensuelle (500+ inscrits)

Profil recherché

🧠 Profil recherché (hybride technique + créatif)

Must-have : le bagage technique



HubSpot power user : workflows, smart lists, custom properties, API basics

Google Ads & Meta Ads : tu sais créer/optimiser des campagnes en autonomie

Google Analytics 4 & Tag Manager : tracking events, conversions, funnels

Excel/Sheets avancé : TCD, VLOOKUP, regex, scripts Google Apps Script (un gros +)

Automation tools : n8n de pref (ou autre) – tu as déjà câblé des workflows

HTML/CSS basics : pour tweaker des landing pages ou des templates d'email



Must-have : la fibre créative



Rédaction marketing : tu sais écrire des accroches qui convertent, pas du blabla corporate

Proposition de concepts : tu arrives avec des idées de campagnes, pas juste exécuter des briefs

Curiosité contenu : tu suis les trends (short-form video, LinkedIn organic, Reddit ads), tu testes



Nice-to-have



SEO technique : Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Search Console

Expérience SaaS B2B ou santé

Notions de design : Figma/Canva pour mocker rapidement des idées

Culture dev : tu comprends ce qu'est une API, un webhook, un JSON – ça aide pour automatiser



Mindset



Builder : tu vois un process manuel, tu cherches comment l'automatiser

Growth hacker : tu préfères tester 10 choses cheap que 1 campagne expensive

Obsédé du ROI : chaque € dépensé doit être tracké et justifié

Proactif : tu proposes, tu ne subis pas – on attend des idées, pas juste de l'exécution

Pragmatique : less fluff, more impact

À propos de AudioWizard

Bienvenue chez AudioWizard, une startup innovante dans le domaine de la e-santé qui se consacre à la transformation de l'industrie auditive.



Nous développons un logiciel SaaS de pointe qui aide les audioprothésistes à optimiser leur pratique en automatisant leurs tâches administratives et en améliorant l'expérience de leurs patients.



Créée il y a trois ans, AudioWizard connaît une croissance rapide grâce à la pertinence de notre produit et à l'engagement de notre équipe.



Nous sommes actuellement une équipe de 30 personnes, et nous prévoyons de doubler notre effectif dans les deux prochaines années.



En tant que startup en plein essor, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où l'innovation et la créativité sont valorisées.



Chez AudioWizard, chaque membre de notre équipe a la possibilité de contribuer de manière significative à notre produit et à notre culture d'entreprise.



Nous sommes déterminés à investir dans nos employés, à promouvoir la croissance professionnelle et à fournir un cadre de travail où chacun peut s'épanouir.



Nous sommes actuellement à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe et nous aider à réaliser notre vision.



Si vous êtes passionné par l'innovation, le travail en équipe et l'amélioration de la vie des gens grâce à la technologie, nous aimerions vous entendre.



Rejoignez-nous et faites partie de l'histoire d'AudioWizard, où nous façonnons l'avenir de l'audiologie et de la prise en charge patient.