TRANSPORT - CDI Product Manager (H/F)

Description de l'offre

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Travaillons ensemble !

L’unité « MTS – Domaine Transport » met en place des projets liés au transport (Keolis, Thalys, Air France), qu'il soit urbain, ferré ou aérien.

Vos missions

Vous êtes responsable de la constitution de la roadmap. Vous suivez sa mise en place et son déploiement avec les équipes d’experts fonctionnels, commerciaux, avant-vente et développements. Vous assurez une bonne cohésion entre la mise en place de cette roadmap et la mise en place des roadmaps des produits associés.

Vous accompagnez les équipes de commerciaux internationaux et d’avant-vente dans la réponse à appel d’offre.

Vous garantissez la collecte et la rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et « user stories » afin d’orienter le design et les développements futurs. Vous contribuez à la sélection des solutions parmi les alternatives élaborées par l’ensemble des acteurs dont les partenaires.

Vous accompagnez les actions de sortie de version en lien avec les équipes commerciales, en particulier la présentation, le lancement et la formation interne.

Vous veillez au bon positionnement stratégique de notre offre et assurez une veille permanente autour des problématiques métiers et clients adressées par nos produits et services, en lien avec les équipes commerciales et business development. Vous analysez notre concurrence et participez à l’identification des différenciants de notre offre.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 avec une spécialisation informatique ou diplômé(e) d'une école de commerce. Vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans en product management.

Vous aimez le travail en équipe dans un environnement Agile et international. Vous êtes pragmatique, orienté vers l’action, les résultats et la résolution des problèmes.

Vous avez une très bonne compréhension des problématiques clients et savez traduire leurs besoins en spécifications techniques et fonctionnelles.

Vous pouvez vous appuyer sur votre aisance relationnelle et une excellente communication verbale orale et écrite.

Vous êtes autonome et innovant. Vous souhaitez vous investir et participer à la construction d’une nouvelle offre.

Anglais courant nécessaire.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.