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Traçabilité et Confidentialité dans la BlockChain (F/H) en Stage

  • Seclin (Nord)
  • IT development

Job description



A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Contexte du stage

La blockchain, ou chaîne de blocs, en français, est née en 2008 en même temps que la monnaie cryptographique appelée bitcoin. Contrairement aux monnaies traditionnelles, le bitcoin n'est pas administré par une autorité bancaire unique, il fonctionne de manière décentralisée à travers un ensemble de nœuds. Ces derniers forment le réseau par lequel se font toutes les transactions. Un registre public sécurisé tient l'historique de toutes ces opérations. Il est réputé infalsifiable puisqu'il repose sur le principe d'une confiance mutualisée.

 

La chaîne de blocs présente de nombreux avantages, financiers et la suppression de tiers de confiance. Outre les paiements numériques, cette technologie peut servir au transfert d'autres actifs, comme par exemple des titres, des obligations, des actions, des droits de vote...Par ailleurs, la transparence du système et son architecture décentralisée lui confèrent un potentiel d'applications qui dépasse la sphère financière. La blockchain étant un registre, elle peut servir à établir une traçabilité sur toutes sortes de produits et services. Elle peut aussi servir à garantir l'application des contrats intelligents (en anglais smart contracts), des programmes qui exécutent automatiquement les conditions d'un contrat.

La Global Business Line ‘Mobility & eTransactional Services’, en charge de concevoir, développer et promouvoir des solutions, de dématérialisation par exemple, pour les besoins de Worldline à travers le monde souhaite développer des nouveaux cas d’usage en utilisant la Blockchain.

 

Le projet

Au sein de cette entité, vous intégrerez sur notre site de Seclin une équipe à taille humaine, mettant en pratique les méthodologies AGILE.

Entouré d’experts techniques travaillant déjà sur la Blockchain,  vous travaillerez sur le domaine de la traçabilité (alimentaire, de biens, de documents) et de l’auditabilité en utilisant différentes technologies Blockchain. En complément à la solution de traçabilité alimentaire existante et déployée en production, vous aurez en charge de développer des solutions alternatives utilisant d’autres Blockchains et ainsi de réaliser une étude comparative sur le sujet. Nécessitant des compétences de  développement et d’analyse, vous participerez à l’ensemble des phases d'un projet, de sa définition, à sa réalisation. Vous pourrez également intervenir sur les projets Blockchain de l’équipe pour apporter de nouvelles fonctionnalités, comme sur le projet d’ancrage de documents dans la Blockchain par exemple.

Vous effectuerez un travail de recherche afin d’acquérir les compétences et expertises nécessaires à la prise en main de ce sujet. Vous utiliserez des solutions open source que vous pourrez être amené à faire évoluer. Le développement sera majoritairement en Java.

 

A la fin du stage, vous aurez appris à

- Réaliser des prototypes autour d’une technologie innovante considérée comme la 6ème révolution numérique
- Définir et analyser des besoins fonctionnels et les traduire sous forme de spécifications/prototypes
- Définir les tâches à réaliser, suivre un planning et remonter les risques à un chef de projet confirmé
- Effectuer des développements Java et/ou dans les technologies associées aux Blockchains choisies (smart contract)
- Suivre un projet du début à la fin et proposer des idées innovantes
- Travailler en équipe dans un environnement SCRUM/SCRUMBAN/KANBAN.

 

Qui êtes-vous ?

De formation école d’ingénieur ou universitaire (BAC +5), vous avez déjà étudié le langage Java. Intéressé par les solutions innovantes et leur application dans notre quotidien, vous souhaitez travailler sur des projets de pointe nécessitant des compétences techniques affirmées, de gestion de projets, et d’architecture logicielle.

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.