Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Testeur confirmé (H/F)

  • Nice (Alpes-Maritimes)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net.

Description de la mission

Sur la base d'un cahier de tests fonctionnels et d'un plan de campagne de tests, vos principales missions seront :

· Vous serez chargé d'assurer la conformité des produits livrés aux besoins traduits en spécifications.
· Contribuer à la stratégie de tests
· Exécuter les tests selon le plan de test, qu'ils soient manuels ou automatisés
· Spécifier les scénarios et les cas de test et les données de test associées
· Conduire les revues de testabilité
· Participer à l'automatisation des campagnes de test
· Renseigner et contextualiser les anomalies
· Assister les équipes de développement dans la résolution des anomalies
· Fournir l'état d'avancement de ces tests et le reste à faire à son chef de projet
· Suivre et communiquer toutes les conditions d'exécution (disponibilité des environnements, absences de données, erreurs dans les scénarios, …)

Profil

De formation ingénieur Bac+5, vous avez de l'expérience dans le domaine du Test.

· Votre expérience de spécifications de tests et recette vous permet de construire les cahiers de tests, les scénarios et données associées.
· Votre responsabilité porte sur la couverture et la traçabilité des tests établis à partir des spécifications fonctionnelles et techniques de l'application.
· Votre rigueur et votre sens du détail vous permet de trouver efficacement les anomalies.
· Vos compétences techniques et/ou sectorielles vous permettent de cibler plus vite les zones à risques.


Votre personnalité et votre potentiel feront la différence : force de proposition, esprit d'équipe, sens du service, bon relationnel.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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