Testautomation Architect m,w

Job description

About Worldline

Worldline ist der europäische Marktführer im Bereich Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienstleistungen. Mit den zukunftsorientierten Innovationen und Services von Worldline können Unternehmen ihre Endkunden gezielt erreichen und ihnen nahtlose, moderne Dienstleistungen anbieten. Mit seiner mehr als 45-jährigen Erfahrung ist Worldline ein Hauptakteur im B2B2C-Umfeld. Worldline unterstützt alle Unternehmen sowie die öffentliche Verwaltung in dem sich ständig verändernden Markt und trägt zu deren Erfolg bei. Worldline bietet ein einzigartiges und flexibles Geschäftsmodell, das auf einem wachsenden, globalen Portfolio basiert und dadurch auch einen durchgängigen Support umfasst. Die Aktivitäten von Worldline sind in drei Geschäftsbereiche aufgeteilt: Merchant Services, Mobility & e-Transactional Services sowie Financial Services inklusive equensWorldline. Worldline beschäftigt mehr als 9.400 Mitarbeiter weltweit und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. Worldline ist eine Atos Tochtergesellschaft.

Testautomation Architekt & Testdesigner

Ihre Aufgaben

Als Testautomation Architekt arbeiten Sie in einem etablierten SW-Produktentwicklungsteam mit den Schwerpunkten Digitalisierung und digitale Identität. Die SW-Produkte zu digitaler Identität erfüllen höchste Ansprüche in den Bereichen Verfügbarkeit, IT-Security und Datenschutz und dementsprechend liegt ein Schwerpunkt auf ausführlichem SW-Testen in höchster Qualität.

Die entwickelten Produkte werden in internationalen Projekten mit internationalen Kunden eingesetzt – gute Englischkenntnisse sind wichtig.

Sie arbeiten als Teil des SW-Entwicklungsteams eng mit dem Produktmanagement zur korrekten Validierung der Produktanforderungen im Zuge des Tests zusammen und gestalten den Entwicklungsprozess sowie die Toollandschaft zum SW-Testen mit.

Unsere Anforderungen

· SW-Testing und Test Automation
· Visual Studio und Azure cloud environment
· Detail Know How: Plattformen (Windows Server, MS SQL Server, IIS)
· Web Services, WCF, WS Security
· Grundsätzliches Know How: Netzwerke, Load Balancing
· Datenbank Optimierung
· Performance & Load Testing (als Teil des Systemtests)
· Mitarbeit im Produktsupport und L3 Support für das Produkt

Ziel:Bewerber kann gute Kompetenzen in zumindest den Hauptthemen ( SW-Testing, Testautomation, Visual Studio und Azure Cloud Umgebung) nachweisen.

Wir bieten:

· Vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Atmosphäre und in einem kompetenten Spezialistenteam mit besten Kundenbeziehungen
· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
· Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
· Ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld
· Team-Events wie z.B. Bowling, Real Escape Challenges, Sommerfeste, Neujahrsfeiern, uvm.
· Einen Zugang zu Bibliothek, Sportanlagen, Kantine und Bistro
· Eine ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus) und gratis Parkplätze
· Betriebsrats-Benefits wie z.B. Zuschüsse für die Wiener Linien Jahreskarte, sportliche Aktivitäten, etc.

Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 38,5 Stunden pro Woche Euro 3.392,- brutto pro Monat (14 mal jährlich) beträgt und aliquot auf die tatsächlich geleisteten Stunden angepasst wird.

Was zeichnet Worldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von Worldline.Dies wissen wir zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern. Wir bei Worldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können und werden Sie dabei unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
Worldline unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.