Stage gestionnaire RH/Paie (H/F)
Stage Bezons (Val-d'Oise) RH / Formation
Description de l'offre
Company Information
Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
Pour plus d'information : atos.net
Job Description
Au sein du centre d'expertise Paie & Administration du personnel (Gestion de 15 000 collaborateursen France), vous intégrerez le pôle Santé (Maladie & Prévoyance).
Dans ce cadre, vous accompagnerez les spécialistes dans leurs activités au quotidien : traitement des
arrêts de travail, gestion des relances auprès des collaborateurs, instructions des dossiers de
prévoyance, suivi des retours du prestataire de paie sur les rapprochements d'indemnités journalières
de sécurité sociale et de prévoyance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, ADP et serez un desinterlocuteurs privilégiés des HRBP et HRS sur les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité,décès).
Dans un environnement multi-sociétés, vous participerez à la mise à jour du réglementaire de paie et
des bases de connaissance relatives à la paie et l'administration du personnel.
Profil recherché
Job Requirements
En formation bac +2/3 gestion ressources humaines, vous avez des connaissances théoriques de paie et des notions de droit social.
La maîtrise d'Excel et de Word est nécessaire.
La rigueur et le sens de l'organisation ainsi que la discrétion et l'esprit d'équipe sont des atoutsindispensables pour mener à bien les missions de ce poste.
More Info...
Stage_GESTIONNAIRE_RH.pdfStage_GESTIONNAIRE_RH.pdf