Stage - Platform as a Service (H/F)

Description de l'offre

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Le contexte :

Les solutions de PaaS (Platform as a Service) permettent d'apporter une grande souplesse dans le déploiement des projets informatiques.

Depuis quelques années un certain nombre de ces solutions convergent vers le CaaS (Container as a Service) qui permet de standardiser le déploiement d'applications sur ce type de solutions via des conteneurs banalisés.

L’unité « Mobility et e-Transactionnal Services » est en charge de grands projets de transformation digitale de nos clients dans le monde de l’IoT (véhicules connectés, maisons connectées…), du transport (gestion des infrastructures, smart ticketing) et des services de dématérialisation (e-gouvernement, e-santé, services cloud). Au sein de cette unité vous serez en charge d’étudiez les problématiques et les opportunités des solutions de PaaS/CaaS dans le cadre de la mise en œuvre d’une solution innovante de mobilité.

Le projet :

· Réaliser une démonstration de faisabilité (Proof of Concept) de déploiement d’une application innovante de mobilité sur un environnement PaaS/CaaS, en collaboration avec les équipes projets existantes

· Réaliser le développement «back-end» de ce PoC (développement de modules, intégration avec les solutions existantes…)

· Créer des environnements et des solutions réutilisables pour les développeurs

· Présenter et promouvoir les résultats aux équipes projets et lors de conférences techniques

Environnement technique : solutions de PaaS (Openshift), Docker, DevOps, Stack Java (Spring boot, Spring cloud, etc.)

Environnement humain : vous serez rattaché(e) à la direction architecture de l’unité et travaillerez en lien avec les experts techniques et fonctionnels des équipes projets et business développement

De formation ingénieur(e) informatique, généraliste option informatique ou équivalent universitaire, vous êtes technophile, autonome et dynamique. Vous avez des notions sur Docker et/ou le DevOps et êtes attiré(e) par les problématiques d’architecture.

A la fin du stage, vous aurez appris à :

· Maîtriser l’état de l’art du PaaS/CaaS

· Tester, développer et valider des solutions techniques innovantes

· Evangéliser et convaincre des décideurs

· Travailler dans un contexte international en lien avec des projets de grande envergure

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature sur jobworldline@worldline.com

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.