Stage chargé de recrutement et cooptation H/F

Description de l'offre

Company Information

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d'information : atos.net

Job Description

Rattaché(e) hiérarchiquement au “Recruitment Team Leader” (centre d'expertise RH Groupe), vous êtes le (la) référent(e) cooptation sur la France.

Vos principales activités sont :

- Etre le garant du bon fonctionnement de la cooptation ;

-Faire évoluer le processus de cooptation actuel et former les nouveaux arrivants ;

-Gérer le suivi de l'activité :
oReporting - Consolidation du suivi des cooptations et des versements
oVérification des éléments de cooptation sur l'outil recrutement ;

-Etre le point de contact des ressources humaines et des collaborateurs pour le traitement de leur demande ;

-Promouvoir la cooptation par le biais de campagnes dédiées ;

-Gestion des offres en candidatures spontanées :
oTrier les candidatures sur igrasp
oEnvoi aux recruteurs référents
oSuivi des candidatures.

Profil recherché

Job Requirements

De niveau Bac+3 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école decommerce / management avec une spécialité Ressources Humaines. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou fin d'études.

Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines idéalement dans un grand groupe, orienté IT/informatique.

Votre anglais est opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative et votre autonomie. Vous êtes force de proposition et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Ce stage fera l'objet d'une convention de stage.

Date de démarrage dès que possible.

Localité : Montpellier et Aix-en-Provence

Additional Information

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.