Stage Assistant Chef de Projet (H/F)

Description de l'offre

Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

Caractéristiques du stage

Mission

participerez pleinement au pilotage de projets techniques innovants pour le compte de nos clients.

Concrètement, rattaché(e) à un chef de projet, vous intervenez à toutes les étapes importantes de la réalisation d’un projet informatique :

Cadrage et pilotage de projets :

· Recueillir les besoins utilisateurs et les traduire en cahier des charges
· Définir avec le Chef de Projet le budget, le planning, les lots et les ressources nécessaires (techniques, humaines et financières) aux projets
· Mettre en place les instances de partage et les moyens de communication les plus efficients afin de mener à bien le projet

Conception et suivi opérationnel :

· Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
· Animer le suivi opérationnel avec le Chef de Projet (participation aux Comités Projet, suivi des actions, coordination des parties prenantes, gestion des risques et des incidents)
· Définir et superviser les tests fonctionnels et la rédaction des cahiers de recette
· Supporter la mise en place du suivi post-lancement des projets (analyse des KPI)

Objectifs pédagogiques

Etre intéressé(e) par la conception et la gestion de projets.

Contribuer à chacune des grandes étapes de gestion d’un projet :

· Maîtriser les aspects fondamentaux d'un projet : acquérir le vocabulaire clé du projet, travailler efficacement avec le Chef de Projet
· Préparer le projet : le cahier des charges, la réunion de lancement, contribuer aux échanges dans le projet
· Aider au pilotage du projet : piloter l’avancement, tenir les délais, gérer les ressources, maîtriser les coûts

Communiquer et maîtriser l'information projet : L'organisation, l'animation, la synthèse des réunions d'avancement et des revues de projet, la gestion documentaire

Clore le projet et faciliter la capitalisation : la clôture sous l'angle projet, client et fournisseur, partager l'expérience, l'archivage global du projet

Profil

De formation minimum Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un stagede fin d’études dans le domaine de la gestion de projet de systèmes d’information.

Vous disposez:

· D’une bonne qualité rédactionnelle en français et d’ un bon niveau d’anglais professionnel
· D’un savoir-être certain pour travailler en équipe et d’un goût de la satisfaction client
· D‘une autonomie et d'une forte motivation
· D’une capacité à nouer un bon relationnel
· D’une curiosité et d’un intérêt pour les projets innovants et les solutions à forte valeur ajoutée
· D’une capacité à mixer approche fonctionnelle et approche technologique
· La maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) est indispensable.
· La connaissance des méthodes agiles, et plus particulièrement de SCRUM, serait un plus.

Stage en vue d'une de pré-embauche .

Information additionnelle

Le stage est localisé à Sophia-Antipolis

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.