Stage AD0 CegelING Grenoble (H/F)

Description de l'offre

Vos missions :
• Prendre connaissance de l’environnement métier et des besoins
• Comprendre l’architecture fonctionnelle et notamment le modèle de données
• Etudier les données et traitements implémentés sur les différents projets
• Modéliser les données et traitements pour le projet pilote
• Configurer le SCADA Panorama pour créer les différents composants de base du métier eau pour le projet pilote.
Environnement de développement : Panorama Studio
L’équipe sensibilisera le candidat à tous les aspects métiers et assurera l’encadrement fonctionnel et technique.
Profil :
De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac+5 en informatique, vous recherchez un stage d’une durée de 3 à 6 mois à partir de Février 2021.
Compétences attendues :
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés
• Connaissances en modélisation de données et traitements
• Maitrise de l’environnement de développement Windows

Profil recherché

Vos missions :
• Prendre connaissance de l’environnement métier et des besoins
• Comprendre l’architecture fonctionnelle et notamment le modèle de données
• Etudier les données et traitements implémentés sur les différents projets
• Modéliser les données et traitements pour le projet pilote
• Configurer le SCADA Panorama pour créer les différents composants de base du métier eau pour le projet pilote.
Environnement de développement : Panorama Studio
L’équipe sensibilisera le candidat à tous les aspects métiers et assurera l’encadrement fonctionnel et technique.
Profil :
De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac+5 en informatique, vous recherchez un stage d’une durée de 3 à 6 mois à partir de Février 2021.
Compétences attendues :
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés
• Connaissances en modélisation de données et traitements
• Maitrise de l’environnement de développement Windows}

À propos de Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.