Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Salle des preuves 2.0 (H/F) en stage

  • Stage
  • Seclin (Nord)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Vos missions … si vous les acceptez

Contexte du stage :

Vous serez intégré(e) dans une équipe de Santeos, la filiale santé de Worldline à taille humaine, au sein des locaux de Worldline. Vous aurez accès à des personnes expérimentées (médecins, experts technique, experts métier, experts sécurité).

Le projet :

La seule chose qui compte est la preuve (Horacio Caine, les experts). En informatique, pour comprendre les anomalies, pour détecter les comportements anormaux, il est nécessaire de disposer de traces générées par les applications et les serveurs. Dans le domaine de la santé, l'accès aux traces est réglementé en raison de la sensibilité des données pouvant être contenu dans les traces. Nous souhaitons mettre en place une solution de centralisation des traces pour permettre à chaque intervenant d'accéder de manières simples aux informations dont il a besoin tout en respectant les limitations d'accès liés à la criticités des données. Rejoignez la police scientifique de l’informatique et réalisez un prototype de solution pour permettre :

· Une récupération de traces de différentes applications,

· Une visualisation des traces par différents intervenants,

· Une gestion des accès en lien avec les rôles des intervenants.

Le déroulement du stage sera découpé en sprints de 10 jours. A chaque fin de sprint, un livrable devra être fourni. Vous travaillerez en collaboration avec des architectes logiciels. A la fin du stage, vous aurez appris à :

· Etre à l'écoute d'interlocuteurs projet,

· Participer à la plupart des phases d'un projet autour d'un sujet complexe,

· Prendre en compte les problématiques liées aux données critiques et à l'industrialisation d'une application,

· Réaliser un système interconnecté avec plusieurs applications existantes à envergures nationales,

· Garder une poker face en toutes circonstances et mettre vos lunettes de soleil avec la classe américaine.

Étudiant(e) de minimum 4ème année d'école d'ingénieurs ou Bac+4 ou plus orienté informatique. Un bon niveau d'autonomie, de bonnes qualités relationnelles, de la curiosité et de la créativité seront appréciés.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Faire de chaque avenir une réussite.
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