Responsable technique HSM H/F

Description de l'offre

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

 

Description de la mission :

L'entité Trustway R&D de Eviden/BDS/CyberSecurity/Security Products a pour mission de concevoir et réaliser des équipements cryptographiques pour les marchés civils et défense.

Dans le cadre d’un mouvement interne du responsable technique/manager de l’équipe « HSM » qui prend des fonctions de CTO HSM, l’entité Trustway R&D recherche son nouveau responsable technique/manager. Vous serez encadré par le CTO HSM et le responsable R&D durant votre montée en compétences.

Le candidat doit posséder une culture « produits », et avoir une personnalité très fortement orientée vers la satisfaction client.

Ce poste nécessite idéalement des compétences techniques acquises lors de précédentes expériences de développeur afin de pouvoir appréhender le dialogue avec les différents intervenants techniques.

Il est à noter que vous évoluerez dans un environnement exigent techniquement, entourés de véritables experts dans leurs domaines respectifs que vous allez devoir encadrer.

Ce poste nécessite également une expérience d’encadrement d’équipe (10/15 personnes).

 

Les différentes missions :

Être une interface pour les interlocuteurs suivants :

·  Les membres de son équipe (ingénieurs/experts en développement Linux embarqué) ;
·  Les chefs de projet afin de définir les délais et les charges de développement ;
·  Les responsables techniques des autres entités techniques ;
·  Le responsable de l’équipe de validation ;
·  Le responsable de la Business Unit ;
·  Les équipes support pour la prise en compte des problèmes clients R&D ;
·  L’usine pour l’industrialisation des produits ;
·  L’équipe hardware pour la définition des nouvelles plates-formes matérielles.

 

Être responsable des missions suivantes :

·  Gérer l’organisation des travaux de R&D (logiciel C embarqué, logiciel sous Linux, logiciel crypto, logiciel sous OS temps réel, microcontrôleur…) ;
·  En collaboration avec les chefs de projet, gérer les plannings, l'avancement, la qualité des livrables, le reporting ;
·  Garantir le bon niveau de qualité en terme validation ;
·  Suivre les sujets critiques en terme de support, en vous positionnant comme support niveau 3 ;
·  Gérer une interaction avec l'usine pour la fabrication des produits et les évolutions techniques.

 

Profil personnel du candidat :

Le candidat doit disposer des qualités personnelles suivantes :

·  Savoir gérer une équipe ;
·  Rigueur ;
·  Esprit d’équipe (plaisir à coopérer avec les autres) ;
·  Agilité (bonne adaptation à l’environnement et aux différents contextes) ;
·  Capacité à travailler en mode multi-projet.

 

Particularités du poste :

Les fonctions concernées par ce poste nécessiteront une décision d’habilitation de sécurité de défense. De plus, les activités imposent une restriction « Spécial France ».

 

Localisation :  Clayes sous-bois (78).

 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

 

Rejoignez notre communauté!