Project Management Office - Program Management Structure Harmonization (F/H) en Stage

Description de l'offre

A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Le stage se déroule au sein d’une équipe internationale en charge de la transformation et l’intégration de nouvelles entités et entreprises.

 

L’équipe a pour cela en charge la gestion de ces programmes au sein de l’unité de la Production qui est implantée sur plus de 10 pays en Europe avec plus de 1000 collaborateurs.

 

Pour cela une mission de project management office stagiaire est ouverte. Elle permettra de renforcer les compétences du stagiaire aussi bien dans les domaines de la gestion et du contrôle des projets que de l’inter culturalité ou de la communication.

 

Ta mission si tu l’acceptes :

 

Le stage se déroulera de préférence sur Blois (mais Bezons ou Seclin sont aussi des localisations possibles).

 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté (program manager depuis plus de 10 ans et certifié Prince2) tu devras :

·  Industrialiser des accords intersociétés et de niveau de service,
·  Harmoniser la structure de reporting avec les modifications apportées au Program Management Board,
·  Organiser la structure Sharepoint du département et la gestion du contenu,
·  Améliorer la communication interne des programmes.

 

Tu te demandes quelles possibilités d’évolution ouvre ce stage ? 

 

Si tu effectues ce stage en fin d’étude, en fonction des besoins éventuels, il pourra potentiellement déboucher sur une embauche.

 

Modalités

 

Ce stage peut avoir une durée de 4 mois jusqu’au-delà de 6 mois en fonction de ton niveau d’études (Bac +4 ou Bac + 5).

Les exigences et missions du stage seront également adaptées à ton niveau d’études.

 

Qui es-tu ?

 

·  Tu es en master 1 ou 2 dans la gestion de l’information et de la communication,
·  Tu as de bonne connaissances des outils collaboratifs et de l’informatique générale,
·  Tu as un bon niveau d’anglais.

 

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.