Patch Management Tool (F/H) en Stage

Description de l'offre

equensWorldline est l'un des principaux fournisseurs de services de paiement en Europe. En tant qu'experts du traitement financier et de la concession de licences logicielles, nous fournissons des services pour répondre à tous les besoins du marché européen des paiements dynamique. L’innovation est une de nos priorités, l’industrie des paiements évoluant rapidement. C'est pourquoi nous favorisons le développement de solutions nouvelles et innovantes, telles que les paiements instantanés, les paiements sans contact, les solutions de paiement mobile et les services d'identité numérique, permettant à nos clients de répondre aux besoins changeants et aux demandes croissantes de leurs clients. Chaque année, nous traitons des milliards de paiements, de points de vente et d’opérations ATM. De toute évidence, toutes ces transactions doivent être traitées de manière transparente, sécurisée et efficace. Et c'est ce que nous faisons. En tant que pilier central du Groupe Worldline, notre ambition est d’aider nos clients à répondre aux besoins en constante évolution et aux demandes croissantes de leurs clients. Un travail exigeant, car le marché Européen des paiements - et donc aussi notre organisation - subit des changements constants. equensWorldline est une société véritablement Européenne avec des bureaux dans plusieurs pays et une large clientèle internationale dans de nombreux pays européens

Notre entreprise couvrant un large panel de projets sécurisés, nous nous devons de faire évoluer sans cesse nos outils d’applications de patchs de sécurité.

 

Ta mission si tu l’acceptes :

 

Ton stage se déroulera sur Seclin et tu seras encadré par Matthieu, Ingénieur Systèmes expérimenté ayant comme toi, effectué un stage chez Worldline auparavant !

 

Nos projets sont de plus en plus soumis à des exigences de sécurités et à des normes associées (PCI, 3DSecure, Arjel,…). L’application de patchs de sécurité est un élément incontournable pour le respect de ses normes de sécurité et pour garantir un niveau de sécurité irréprochable pour nos clients. 

 

Nous disposons d’un outil d’automatisation qui se doit d’évoluer.

 

Tes missions seront :

·  Analyser l’actuelle version de l’outil
·  Recueillir les besoins utilisateurs en terme de correction ou d’évolution
·  Développer les modules nécessaires en respectant les normes de développement en mode collaboratif.

 

Tu te demandes quelles possibilités d’évolution ouvre ce stage ? 

 

Si tu effectues ce stage en fin d’étude, en fonction des besoins éventuels, il pourra potentiellement déboucher sur un contrat au sein de Worldline.

 

Modalités

 

Ce stage peut avoir une durée de 4 mois jusqu’au-delà de 6 mois en fonction de ton niveau d’études (Bac +4 ou Bac + 5).

Les exigences et missions du stage seront également adaptées à ton niveau d’études.

 

Qui es-tu ?

 

·  Tu es en bac + 4 ou bac + 5 d’une école d’ingénieur ou en Master d’université orienté IT
·  Tu as un bon niveau d’anglais 
·  Tu aimes travailler en équipe, tu es curieux-se et désireux-se d’apprendre et de développer tes compétences, tu es investi-e dans tes missions.
·  Des connaissances en développement Ruby/Angular seraient un gros atout 

Pourquoi travailler chez equensWorldline?
Notre culture est informelle. Au sein de notre entreprise, le travail d'équipe et la clarté sont très importants, ainsi que le focus client et l'orientation résultats. Et bien sûr ... Le bien être au travail ! Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des différents pays. L'anglais est notre langue commune. En conséquence, vous avez vraiment le sentiment de faire partie d'une entreprise européenne, internationale.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte.
equensWorldline ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes.
Nous nous engageons à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.