Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Outil de transfert de projets entre instances de forge de développement (F/H) en Stage

  • Seclin (Nord)
  • Développement informatique

Description de l'offre



About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Contexte:

En temps que leader du marché européen dans le secteur des paiements et des services transactionnels, Worldline dispose d'un portefeuille de clients et de projets conséquent.

Afin d'assurer la résilience, la qualité, la sécurité ainsi que l'efficacité de la réalisation de ses projets, Worldline propose à ses collaborateurs une forge de développement mutualisée appelée Kazan.

C'est au sein d'une unité transverse aux équipes business de Worldline appelée SDCO (Software Development Community Office) que cette forge est maintenue et évolue.

Les enjeux de la forge Kazan, en plus d'être à la hauteur des projets qu'elle héberge, sont de fournir et de maintenir un ensemble de services/outils favorisant la collaboration des développeurs tout en leur proposant des solutions pour optimiser la réalisation de leurs projets, de la phase de développement jusqu'à la mise en production.

 

Mission:

Un récent choix stratégique nous a mené à créer plusieurs instances de la forge pour répondre à des besoins spécifiques provenant de projets clients. Une des problématiques auxquelles nous devons faire face concerne la migration des projets d'une instance de la forge vers une autre.

Votre mission consiste, dans un premier temps, à étudier la faisabilité de l'export des projets de la forge pour chaque outil qui la compose (GitLab, SonarQube, Jenkins...).

Puis, en vous basant sur les résultats de l'étude précédemment menée, il s'agira, dans un second temps, de développer un outil (en Java/Kotlin) permettant d'automatiser le transfert de projets d'une instance à une autre en s'interconnectant à l'architecture micro-services déjà en place. La finalité étant que les utilisateurs de la forge soient autonomes en ce qui concerne le transfert de leurs projets.

Vous serez amener à travailler dans un contexte agile (KanBan), international (équipe composée à 50% d'offshore: Inde/Arménie), autour d'un enjeu clé de la stratégie d'expansion de la forge de développement.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Faire de chaque avenir une réussite.
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