Orchestrateur H/F

Internship Par Atos
  • Grenoble
  • A négocier
  • Système d'information / Urbanisation des SI

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Description

Site internet: http://www.atos.net

Orchestrateur H/F

Company Information

Atos is a global leader in digital transformation with approximately 100,000 employees in 72 countries and annual revenue of around € 12 billion. The European number one in Big Data, Cybersecurity, High Performance Computing and Digital Workplace, The Group provides Cloud services, Infrastructure & Data Management, Business & Platform solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payment industry. With its cutting-edge technologies, digital expertise and industry knowledge, Atos supports the digital transformation of its clients across various business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Energy & Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications and Transportation. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline. Atos SE (Societas Europaea) is listed on the CAC40 Paris stock index.

For more information, visit: atos.net

Job Description

ATOS BDS R&D développe, en méthode agile (SCRUM), une plateforme logicielle orientée service, «BigData Capabilities Framework» (BDCF), délivrant à la demande des applications de traitement de données en masse (« BigData as a Service »). Les utilisateurs composent leurs applications depuis un catalogue ouvert de services orientés données, puis les déploient automatiquement et efficacement dans le cloud. Le catalogue de services intègre des composants de type connectivité (service web, réseaux sociaux, objets connectés), de type médiation (collecte, filtrage, agrégation, enrichissement), de type stockage (SQL, NoSQL) ou encore de type analytique (search, map/reduce, fouille, apprentissage, …). Les utilisateurs peuvent enrichir le catalogue avec leurs propres composants techniques ou métiers. Les applications sont construites sur un modèle d'architecture SOA distribuée et la norme TOSCA puis déployée sur OpenStack.

Dans ce contexte notre équipe développe un orchestrateur nommé «Janus» capable de déployer ces applications décrites en TOSCA aussi bien sur le «Cloud» (OpenStack/AWS/Azure) que sur les clusters HPC (High Performance Computing) produits par ATOS BDS.

Le stage proposé consiste en l'enrichissement de Janus afin qu'il soit capable de déployer des applications décrites en TOSCA sur des clusters Kubernetes. Kubernetes étant un orchestrateur de conteneurs Docker.

Lors de sa mission, le stagiaire pourra être amené à

·  Expérimenter le déploiement d'applications sur Kubernetes
·  Décrire et synthétiser les fonctionnalités de Kubernetes pouvant être intégrées dans Janus
·  Contribuer au développement de modules TOSCA pour déployer automatiquement Kubernetes sur le Cloud et les cluster HPC
·  Contribuer au développement de Janus pour lui permettre de déployer des applications décrites en TOSCA sur Kubernetes
·  Evaluer des composants du marché en vue de leur intégration
·  Contribuer à la mise en place de cas d'usage mettant en œuvre la plate-forme
·  Effectuer des tests
·  Ecrire de la documentation
Compétences exigées

Compétences exigées

·  Vous avez des compétences en développement, ingénierie logicielle, devops et intégration continue.
·  Vous avez des connaissances générales dans le domaine du Cloud Computing.
·  Vous possédez un bon niveau d'anglais.
·  Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'une capacité à finaliser un projet. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe.
·  Vous maîtrisez les environnements Linux et les langages de scripts.

Compétences très appréciées

·  Vous avez des compétences en développement Go (golang)
·  Vous avez des compétences dans l'utilisation de conteneurs Docker et éventuellement dans Kubernetes

Vous avez des compétences en Ansible

Additional Information

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Ils ont travaillé ici