Les CD ? soooo 2010... (H/F) en stage

Description de l'offre

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Vos missions … si vous les acceptez

Contexte du stage :

Vous serez intégré(e) dans une équipe de Santeos, la filiale santé de Worldline à taille humaine, au sein des locaux de Worldline.

Cette équipe développe et maintient le produit de partage d'images médicales, ainsi que de fonctions mutualisées d'archivage et de traitement d'images radiologiques. Vous aurez accès à des personnes expérimentées (médecins, experts technique, experts métier, experts sécurité).

Le projet :

Aujourd’hui des milliers de CD sont gravés et envoyés par la poste par un hôpital chaque année.

Dans un contexte où beaucoup de nos données numériques sont stockées facilement dans les Clouds, les établissements de santé cherchent eux aussi des solutions pour partager et échanger leurs données avec leurs patients et les autres établissements de manière sécurisée.

La mission consiste à définir ce produit d’échange automatisé, instantané et sécurisé et à réaliser un état des lieux des composants open-source.

Vous devez imaginer comment le chargement, la réception et le transfert d’images DICOM se réalise et définir l’IHM adéquate aux différents usages.

Ceci devra se faire sur une architecture distribuée client/serveur et hautement disponible.

Suite au choix de la solution technique, vous serez ensuite confronté(e) à des problématiques concrètes d’industrialisation pour la mise en œuvre et l’intégration au produit existant.

Les méthodologies de tests et de développements utilisées vous seront présentées, notamment l’environnement d’intégration et déploiement continu.

L’équipe étant organisée selon la méthodologie Agile, vous y serez initié(e).

A la fin du stage, vous aurez appris à :

· Etre à l'écoute d'interlocuteurs projet et d'experts,

· Participer à la plupart des phases d'un projet autour d'un sujet complexe,

· Prendre en compte les problématiques liées aux données critiques et à l'industrialisation d'une application,

· Développer dans l’état de l’art (Angular, Java, Spring, REST), Utiliser une forge de développement (GIT, Maven, Jenkins, Docker).

Étudiant(e) de minimum 4ème année d'école d'ingénieurs ou Bac+4 ou plus orienté informatique.

Un bon niveau d'autonomie, de bonnes qualités relationnelles, de la curiosité pour la santé et un niveau d’anglais technique seront appréciés.

Pour une durée de 6 mois ou en alternance (stage H/F)

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.