Ingénieur R&D en Deep Learning H/F

Description de l'offre

Company Information

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d'informations : www.atos.net

Job Description

Le deep learning est une technique d'apprentissage s'appuyant sur des réseaux de neurones multi-couches. En 2012,Google créa l'événement en utilisant cette série d'algorithmes pour reconnaître des chats sur les images avec un taux de succès de 70 % supérieur aux méthodes concurrentes. Depuis, le deep learning est employé, entre autres, par Microsoft (afin de permettre une traduction en temps réel des conversations Skype) ou encore Facebook.

Aujourd'hui le deep learning et ses extensions comme le « reinforcement learning ou les « recurrents neural network » sont au cœur des systèmes intelligents, qu'ils soient implantés dans les centres de données, cloud, passerelles ou objets connectés. On le retrouve par exemple dans le système de pilotage des voitures autonomes.

L'intelligence artificielle consiste à doter un ordinateur de capacités de perception (vision, parole, lecture de document ou de données numériques), de réflexion (apprentissage, créativité, raisonnement) et de prise de décision pour déclencher des actions.

ATOS BDS R&D développe, en méthode agile (SCRUM), une plateforme logicielle et matérielle pour la création de systèmes intelligents. Cette plateforme est composée de briques de base couvrant l'architecture fonctionnelle de l'intelligence artificielle. Elle permet de construire des solutions variées allant de la gestion autonome de grandes infrastructures numériques à la vidéo surveillance active.

Mission

Le stage consiste à participer aux développements des briques de base de la plateforme de systèmes intelligents et à ses démonstrateurs.

Plus précisément, le candidat sera amené à :

-Développer et intégrer les composants constituant la plateforme logicielle de système intelligent comme des outils de Deep Learning, de NLP, de graphe de connaissance, etc

-Développer des optimisations pour l'exécution de composants sur des environnements matériels spécifiques comme les architectures HPC ou embarquées

-Développer des démonstrateurs illustrant des cas d'usage de systèmes intelligents comme la vidéo surveillance active.

Profil recherché

Job Requirements

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude au niveau Bac +5 (Ingénieur, Master, ...).

Vous avez des compétences en développement C/C++, Python, Java et en intégration continue. Vous maîtrisez les environnements Linux. Des compétences en Deep Learning, NLP, Knowledge graph, Intelligence artificielle seraient un plus. Vous possédez un bon niveau d'anglais.Vous faîtes preuve de curiosité, d'autonomie et d'une capacité à finaliser un projet. Par ailleurs, vous êtes reconnus pour votre aptitude à travailler en équipe.

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe où vous serez accompagné dans votre évolution et où vous serez investi sur des projets innovants et d'envergure.
Rejoignez Nous!

Additional Information

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

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