Ingénieur Système Linux Informatique Scientifique Confirmé H/F

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. Pour plus d’information : fr.atos.net

Nous vous invitons à participer à nos projets, sur plusieurs années, offrant la possibilité de réaliser le plan de transformation de l'informatique scientifique, de nos clients, à court-terme (industrialisation, processus transverses) à moyen-terme (consolidation, mutualisation) et à long-terme (cloud HPC) :

Administration

• Fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux

• Garantir la cohérence des données

• Suivi et analyse des performances, mise en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil informatique.

• Organisation et optimisation des ressources.

· Exploitation

• Validation de l’installation et de l’intégration des nouveaux outils systèmes dans l’environnement de production.

• Gestion des droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils.

• Gestion des changements.

• Traitement des incidents ou anomalies, gestion de problèmes.

· Support

• Participation aux actions de maintenance préventive ou correctrice en veillant à leur qualité.

• Proposition d’améliorations pour optimiser les ressources existantes et l’organisation.

• Transfert de compétences et assistance technique aux équipes d’exploitation, participation à leur formation, rédaction des procédures.

· Rédaction documentation & reporting
· Maintenance et sécurité

• Gestion des accès et de la sécurité en général.

• Gestion des évolutions et maintenance des matériels, des logiciels et du système.

• Gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine

· Études

• Étude, préconisation et implantation des matériels, outils et des logiciels adaptés.

De formation BAC+5, vous avez des compétences techniques requises pour répondre à ces objectifs, vous êtes autonome, rigoureux, organisé avec une bonne qualité rédactionnelle.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus «made in Atos» ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise:

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)