34 days agoAtos

Event Coordinator (F/H) en stage

  • Bezons (Val-d'Oise)
  • Community management

Job description



A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Caractéristiques du poste

Le contexte de l'alternance:

 

L’entité « Software Developpement Community Office » au sein de Worldline doit faire connaitre à ses clients ses services.   SDCO en tant que pôle d’expertise de Worldline doit sans cesse se tenir informé des dernières tendances technologiques et ainsi enrichir les services proposés à ses clients. Pour ce faire, nous souhaitons accueillir une personne en alternance au poste de chef de projet junior H/F, les missions principales seront:  

 

Gestion de projets

-        Réalisation de séminaires techniques afin de réunir les membres de SDCO et ses clients (France et étranger)

-        Mise en œuvre du plan d’animation de la communauté RSE et de la Newsletter de la SDCO

-        Mise en œuvre des recommandations formulées grâce à une étude opérationnelle (journées thématiques, campagne de emailing, etc.)

-     recherche de financements pour évènements

Mission :

En intégrant l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la chef de projet transverse. Vous l’assisterez sur l'organisation des séminaires (gestion de projet, logistique, communication, contact avec les fournisseurs, contact avec les intervenants, etc.). Vous animerez la communauté de l'entité sur le RSE (réseau social d'entreprise). De plus, vous serez responsable de l'édition et de la parution de la Newsletter mensuelle de l'entité. 

Profil recherché :

En formation bac+5 en gestion de projet ou communication - événementiel (écoles de commerce ou universitaires), vous souhaitez poursuivre vos études en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage). Vous êtes une personne rigoureuse , dynamique , ouverte et vous faites preuve d'initiative. Les nouvelles technologies vous intéressent. Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux (Facebook,Twitter, LinkeldIn, Google+, Pinterest). Vous aimez discuter et partager vos idées.

Vous avez des qualités rédactionnelles en anglais et en français.

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.