Etude d'une solution de protection DDOS (F/H) en Stage

Description de l'offre

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

 

Au sein d’un important pôle technique, véritable centre d’expertise interne, les équipes en charge de la production recherchent de jeunes talents pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée dans des domaines extrêmement variés.
Dans le cadre de la préfiguration d’une solution de protection DDOS, vous aurez pour mission de mener à bien plusieurs POC  dans le but de valider les hypothèses faites lors de la conception.

 

Vos missions

Vos missions seront les suivantes :

 

·  Mettre en place, effectuer et analyser les résultats de plusieurs POC. Pour cela il vous faudra :
·  Prendre cnnaissance de la solution conceptualisée.
·  Sélectinner et prioriser les POC à mener en fonction de vos compétences et/ou préférences.
·  Réaliser les POC et frmaliser leur résultat.
·  Travailler en lien avec les équipes R&D

 

Pendant toute la durée de votre stage, vous serez accompagné par un tuteur, développeur solution confirmé.

 

Ce poste vous permettra non seulement de monter en expertise sur les problématiques liées à la protection DDOS ainsi que sur des technologies de pointe liées au développement réseau et au traitement de flux de données, mais aussi d’intégrer une équipe solution et donc d’en découvrir les différents aspects métier.

 

A la fin de ce stage vous aurez acquis des compétences sur le développement réseau (avec DPDK, FPGA, etc.), sur le développement du traitement de flux de données (avec Kafka, SPARC, etc.) et sur les différentes facettes du métier de développeur solution.

 

Vos évolutions possibles

Si vous effectuez ce stage en fin d’étude, en fonction des besoins éventuels de Wordline, le stage pourra potentiellement déboucher sur une embauche.

 

Modalités

Ce stage peut avoir une durée de 4 mois jusqu’au-delà de 6 mois en fonction de votre niveau d’études (Bac +4 ou Bac + 5). De même, les exigences et missions du stage seront adaptées au niveau d’études.

 

Qui êtes-vous ?

Vous êtes en bac+4 ou bac+5 d’une école d’ingénieur ou en Master d’université orienté IT.

Vous avez un niveau d’anglais correct (lu, écrit et parlé).

Vous aimez travaillez en équipe, vous être curieux-se et désireux-se d’apprendre et de développer vos compétences, vous êtes investi-e dans vos missions.

 

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.