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Développement : Innovation Bourse 2019 (F/H) en Stage

  • Seclin (Nord)
  • IT development

Job description



equensWorldline est l'un des principaux fournisseurs de services de paiement en Europe. En tant qu'experts du traitement financier et de la concession de licences logicielles, nous fournissons des services pour répondre à tous les besoins du marché européen des paiements dynamique. L’innovation est une de nos priorités, l’industrie des paiements évoluant rapidement. C'est pourquoi nous favorisons le développement de solutions nouvelles et innovantes, telles que les paiements instantanés, les paiements sans contact, les solutions de paiement mobile et les services d'identité numérique, permettant à nos clients de répondre aux besoins changeants et aux demandes croissantes de leurs clients. Chaque année, nous traitons des milliards de paiements, de points de vente et d’opérations ATM. De toute évidence, toutes ces transactions doivent être traitées de manière transparente, sécurisée et efficace. Et c'est ce que nous faisons. En tant que pilier central du Groupe Worldline, notre ambition est d’aider nos clients à répondre aux besoins en constante évolution et aux demandes croissantes de leurs clients. Un travail exigeant, car le marché Européen des paiements - et donc aussi notre organisation - subit des changements constants. equensWorldline est une société véritablement Européenne avec des bureaux dans plusieurs pays et une large clientèle internationale dans de nombreux pays européens

Le contexte

Au sein du pôle Trading & Financial Information d'equensWorldline, vous serez intégré (e) à l'équipe en charge du développement de la solution Stock Market Data, une plateforme d'intégration et de diffusion de flux financiers boursiers à haute exigence de performance et de fiabilité, utilisée par plusieurs grands noms des milieux médiatique et financier à travers l'Europe.
Ce stage vous donnera l'opportunité d'être immergé (e) dans une équipe à taille humaine et d'échanger quotidiennement avec des personnes expérimentées (Experts technique, finance et sécurité).

 

Le projet

 

La roadmap de notre plateforme d'intégration et de diffusion de flux financiers évolue sans cesse, afin de répondre aux exigences de nos clients en termes de performance, de fiabilité et d'innovation, tout en répondant aux contraintes réglementaires en vigueur.
Accompagné (e) par votre tuteur et toute l'équipe, vous mènerez un projet de développement de fonctionnalités métiers innovantes dans le domaine de la bourse, de bout en bout impactant nos API et le coeur de nos modules, au sein d'une architecture orientée services hautement disponible et soumise à de fortes volumétries (plus de 5 milliards de trames intégrées par jour).

 

Compétences développées

 

• Etre à l'écoute d'interlocuteurs projets et d'experts
• Appréhender un existant tout en étant force de proposition
• Gérer les différentes phases d'un projet autour d'un sujet complexe
• Développer à l'état de l'art (Java, Spring, ActiveMQ, Camel, Memcached) avec notre forge de développement (Gitlab, Maven, Jenkins).
• Découvrir et/ou approfondir vos compétences dans le métier des marchés financiers
• Travailler dans un cadre de travail agréable (double écran, site accessible en transport en commun, équipements sportifs, comité d'entreprise...)

 

Pourquoi travailler chez equensWorldline?
Notre culture est informelle. Au sein de notre entreprise, le travail d'équipe et la clarté sont très importants, ainsi que le focus client et l'orientation résultats. Et bien sûr ... Le bien être au travail ! Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des différents pays. L'anglais est notre langue commune. En conséquence, vous avez vraiment le sentiment de faire partie d'une entreprise européenne, internationale.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte.
equensWorldline ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes.
Nous nous engageons à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.