Consultant(е) Junior Cyber Sécurité (H/F)

Description de l'offre

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Caractéristiques du poste

 

Au sein de la Division Big Data & Security d'Atos, les consultants du Pôle Conseil et Audit en Cybersécurité accompagnent et assistent leurs clients dans la maîtrise de l’information et la sécurisation de leur SI. Réalisées auprès de grands comptes (publics et privés) en France et à l'étranger, ces interventions recouvrent les trois types de mission suivants :

 

1) Missions courtes au forfait :

 

·  Analyse de risques (EBIOS RM) et rédaction de PSSI
·  Accompagnement à la mise en œuvre de SMSI ISO 27001 et élaboration de Politiques de Sécurité
·  Accompagnement à la conformité (RGS, eIDAS, NIS, LPM, RGPD, etc.)
·  Audits de conformité

 

2) Accompagnement à la sécurité des SI des grands projets de transformation digitale.

 

3) Assistance Sécurité MOA/MOE sur des prestations d'expertise (gestion des identités, PKI, Digital Workplace, etc.) en relation avec les RSSI ou chefs de projet Sécurité auprès de nos clients.

 

Les domaines adressés par nos prestations au forfait et leurs différents environnements (privé, public, Cloud, etc.) vous offrent la possibilité d'intervenir sur une large palette  de mission, de monter en compétences et de démontrer toute votre expertise et votre capacité d'adaptation.  

 
Des missions en province ou à l'étranger avec déplacements courts et ponctuels pourront être proposées.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +4/5, école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent vous êtes spécialisé(e) dans la sécurité informatique.

 

Vous êtes curieux, bon communiquant et disposez de solides capacités rédactionnelles. Souple et autonome, vous vous adaptez avec pragmatisme aux changements de contexte et d’environnement. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l’entreprise ainsi qu’une sensibilité commerciale.

 

Une expérience ou des compétences sur les thèmes mentionnés ci-dessous sera considéré comme un plus :

 

·  Analyse de risques des SI (méthode EBIOS)
·  Connaissance des normes ISO 27001, 27002 et 27005
·  Expérience opérationnelle des SI et de leur opération

 

Vous parlez un anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit.

 
Respect de la confidentialité  : Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

 

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.