Chargé de recrutement en alternance H/F

Description de l'offre

Company Information

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.

Votre entité d'accueil, BDSMission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus d'informations : atos.net

Job Description

Véritable support au Responsable d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos collaborateurs et apprenti(e)s/stagiaires.

Vos missions seront les suivantes :

- Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels
- Rédiger et publier les offres d'emplois et de stages sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux
- Trier les candidatures
- Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
- Effectuer les présélections téléphoniques
- Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting précis et quotidien
- Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques du recrutement
- Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées.

Profil recherché

Job Requirements

De niveau Bac+3 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de commerce / management avec une spécialité Ressources Humaines.

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/de professionnalisation pour une durée minimum de 1 an.

Compétences techniques :

-Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel fonctions avancées, Power Point, Word)
-Très bonne maîtrise des outils internet

Compétences requises :

-Rigueur
-Dynamisme
-Autonomie
-Force de proposition
-Très bon relationnel

Durée de l'apprentissage : 1 an minimum

Début : ASAP

Localisation : Aix En Provence

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler en proximité avec l'équipe Recrutement et les managers ?
Rejoignez l'équipe en tant qu'apprenti(e), nous vous formerons au métier du recrutement.

Déposez votre candidature sans plus attendre!

Additional Information

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.