Chargé de communication éditoriale en alternance H/F

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Au sein de l’équipe Marketing & Communication France, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale.

Vos missions s’articuleront autour de deux activités principales:

· La création de contenu

Vous travaillerez avec les équipes marketing, presse, recrutement, etc. pour concevoir des contenus engageants sur les thèmes prévus au calendrier éditorial. Vous serez amenés à créer ou à suivre la création de contenus aux formats variés (du tweet à la vidéo) sur des sujets transverses – tels que le bien-être au travail, le métier de data-scientist ou l’intelligence artificielle.

A terme, vous participerez activement à l’élaboration de la stratégie éditoriale et à l’identification des thèmes prioritaires, voire à l’animation du comité éditorial en rotation avec un autre membre de l’équipe.

· La promotion du contenu

Vous serez en charge de la promotion et de l’amplification des contenus sur nos réseaux sociaux conformément au calendrier éditorial. Vous participerez également à la veille interne et externe pour identifier les contenus à relayer.

A terme, vous piloterez le réseau des ambassadeurs Atos France sur les réseaux sociaux grâce à de l’animation et des formations dédiées.

Vous assurerez le reporting et l’identification de bonnes pratiques sur les campagnes importantes.

Profil et compétences :

· Étudiant(e) en école de communication/marketing, journalisme ou école de commerce, en cours de validation d’un diplôme Bac +4/5
· Vous aimez raconter des histoires – que ce soit par l’écriture, la voix, la vidéo… Votre orthographe est impeccable.
· La technologie et le numérique vous intéressent: vous savez ce que sont les GAFAs, vous avez une curiosité pour les outils Web et les réseaux sociaux.
· Vous aimez les environnements multiculturels et votre anglais est courant.
· Vous n’avez aucune envie de faire une alternance photocopie / café; au contraire vous souhaitez apprendre beaucoup, dans une équipe dynamique, tout en gagnant progressivement en autonomie.

Poste basé en Ile-de-France (Bezons, Tramway 2)

Date de début: fin août ou septembre 2018

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entrepriseavec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.