Automatisation de tests d'Applications Mobiles (F/H) en Stage

Description de l'offre

A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Contexte du stage

 

Au sein du Competence Center Quality Assurance (CCQA), véritable centre d’expertise et de compétence autour du test logiciel, les équipes en charge de la vérification et de la validation recherchent des talents pour développer l'expertise et les savoir-faire de Worldline dans le domaine du test.

Pour ce stage, vous intègrerez une équipe de testeurs expérimentés (certifiés ISTQB) et vous serez amené à participer à toutes les phases d'un projet d'automatisation de tests.

Dans le cadre d’un stage de dernière année, ce stage peut conduire à une embauche à son issue.

 

Le projet

 

Lors du stage, vous développerez des scénarios de test automatisés d'applications Android et iOS puis les mettrez en place  dans une solution de type "ferme de devices".
Vous veillerez à considérer la gestion des jeux de données et des environnements, la documentation des tests, l'information et la formation de vos collègues (guide utilisateur et présentations)

L'objectif du stage est de développer des scénarios qui permettront de détecter rapidement des régressions lors de l'évolution des produits

#RobotFramework #openSTF #WebCrossTesting #Android #iOS

 

A la fn du stage, vous aurez appris à

Connaitre les métiers liés au test et à la validation logicielle, et maîtriser le fonctionnement des outils de gestion de tests.
Réaliser un projet dans le respect des délais et de la qualité, avec rigueur et organisation.
Développer votre autonomie, ainsi que vos compétences relationnelles et rédactionnelles.
Réagir avec réactivité et flexibilité pour s’adapter aux situations imprévues.
Faire preuve de curiosité et proactivité pour bien comprendre et maîtriser l’ensemble des enjeux du projet.
Démontrer vos capacités d’analyse et de synthèse pour dégager une vision claire pour l’ensemble des parties prenantes.

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.