Alternant JAVA/J2EE (H/F)

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Contexte

Dans le cadre d’une forte croissance sur l’ensemble de ses projets en France et à l’étranger, Atos lance un programme important de recrutement d’alternants. Dans ce cadre, nous vous proposons d’intervenir au sein d’une de nos équipes sur un de nos contrats majeurs d’infogérance et de tierce maintenance applicative dans le domaine de l’Energie. Nous recherchons actuellement un alternant ayant des compétences dans les technologies JAVA/J2EE.

Profil

Vous êtes en dernière année de préparation d’un diplôme de niveau BAC + 5, vous avez l’ambition d’intégrer un groupe international et vous avez une première expérience sur les technologies JAVA/J2EE. Plus spécifiquement des connaissances JAVA/J2EE/HTML/CSS/JBOSS/SQLServer/ ProcStockées/SVN/GIT, seront des atouts pour intervenir sur le projet que nous vous proposons.

Mission

Vous intégrez une équipe en place chez un de nos clients et vous participez au projet d’évolution de son système d’information ainsi qu’à la gestion de son patrimoine applicatif. Vous aurez l’opportunité de mettre en avant toutes vos compétences et d’apporter votre valeur ajoutée en contribuant à des travaux très variés tels que:

· L’Analyse et la rédaction des spécifications techniques;
· Le développement de nouvelles applications;
· Les tests, recette, intégration et mise en production;
· La maintenance évolutive et corrective des applications existantes;
· L’accompagnement et le support des utilisateurs.

Le poste est basé dans le grand sud parisien au sein des locaux de notre client.

Le français courant (écrit et oral) est obligatoire, la maîtrise de l’anglais étant un plus.

Dans le cadre de l’accès à des données sensibles de notre client, vous remplissez les conditions pour pouvoir être habilité selon les critères en vigueur en France.

Votre sens du service, votre engagement, votre esprit d’équipe ainsi que votre rigueur vous assureront une pleine réussite au sein d’Atos. Si vous souhaitez vous investir pour évoluer à terme au sein d’un groupe international et dynamique, et donner un élan positif au démarrage de votre carrière, rejoignez-nous!

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entrepriseavec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.