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Expires soon Atos

Alternance - Migration Docker H/F

  • CDI
  • FRANCE
  • IT development

Job description



A propos d'Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Environnement

 

Cet alternance s’inscrit autour de notre service Big Data qui regroupe les activités R&D High Performance Computing et les offres de services Big Data. Sa mission est de répondre aux entreprises & administrations qui souhaitent transformer leurs données en avantages concurrentiels tout en sécurisant leurs actifs. De plus elle délivre des solutions de calcul haute performance parmi les plus performantes au monde afin de résoudre les problèmes scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain.

Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique et en forte croissance disposant d’une forte expertise technique dans le domaine du Big Data et des architectures applicatives distribuées et complexes. Nos activités vont du conseil à la mise en place et l’optimisation de solutions souples et évolutives en passant par les activités de formation et de support.

Nous cherchons constamment à améliorer notre offre auprès de nos clients pour mettre à disposition des solutions selon l’état de l’art pour intégrer et déployer des applications, analyser les données et optimiser les processus métiers.

 

 

Votre Mission

 

Le projet de mise en œuvre du lac de données pour l’INA (l’Institut National de l’Audiovisuel) se trouve au cœur de la trajectoire de refonte du système d’information de l’établissement. Il jouera ensuite le rôle de plateforme d’échanges de données pour toutes les applications de l’institut.

Ce projet a démarré en 2016 et nous arrivons dans une phase où nous souhaitons assouplir la gestion de la plateforme pour ce qui est des versions des systèmes d'exploitation, le redéploiement des environnements, upgrade des briques applicatives, etc. Pour ce faire, nous souhaitons conteneuriser notre infrastructure avec Docker.

Les activités seront :

·  Phase d’étude :
·  Identifier les candidats à la conteneurisation
·  Être force de proposition et acteur sur les choix
·  Participer aux réunions d’équipes pour restituer le travail
·  Phase de conception :
·  Définition de la roadmap
·  Rédiger les spécifications techniques
·  Réaliser des POC pour chaque candidat à la conteneurisation
·  Phase de réalisation :
·  Participer à l’industrialisation des déploiements dans les bonnes pratiques du SI
·  Documenter l’exploitation des environnements
·  Participer à l’élaboration de la supervision

 

 

Profil recherché

 

·  Étudiant(e) en école d’ingénieur ou M1 en informatique/Ingénieur Système/Big Data.
·  Vous avez de bonnes connaissances en Linux. Connaitre d’autre solutions Open Source « DevOps » comme : Docker, Jenkins, Git, Ansible, etc. est un plus
·  Vous savez travailler en équipe, rendre compte de votre avancement, et partager vos interrogations et vos connaissances.
·  La rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse et les qualités relationnelles seront des facteurs clé de succès.

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.