Alternance Développement Business Intelligence H/F

Description de l'offre

FR - Bordeaux - 33, FR - Aquitaine, France

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Référence 236247
Pays France
Région FR - Aquitaine
Ville FR - Bordeaux - 33
Expérience Etudiant
Filière Etudes / Développement
Temps de travail Temps plein
Société Atos Intégration

Atos SE (Société Européenne), est un leader de la transformation numérique avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros. Fort d’une base de clients mondiaux, Atos est le n°1 européen du Big Data, de la Cybersécurité et de l’environnement de travail connecté, et fournit des services Cloud, des solutions d’infrastructure et gestion de données, des applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation numérique de ses clients dans les secteurs Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline.

Pour plus d’information : fr.atos.net

 

Mission

Savez-vous que Atos estla 1 ère Entreprise de la tranformation digitale en région Nouvelle Aquitaine, avec près de 700 collaborateurs ?

C'est aussi :

- des valeurs fortes qui incarnent notre quotidien, en interne et en externe : responsabilité, confiance, compétitivité et solutions durables, qualité du service et écoute de nos clients, exemplarité, et bien-être au travail,

- une culture de l’innovation (communauté scientifique, recherche & développement, mise en place de solutions de pointe…),

- un acteur sur l’intégralité de la chaîne de valeur IT (construction, infrastructure, services…).

Votre mission vous permettra d’évoluer dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense ou de la banque en intégrant des projets à forte valeur ajoutée.

Vous avez de solides compétences en bases de données (SQL), des connaissances sur les concepts (modélisation, alimentation, restitution) qui constituent la Business Intelligence et souhaitez améliorer vos connaissances sur les ETL (Oracle Data Integrator, Datastage, Informatica PowerCenter) et les outils de restitution (SAP BI4, Qlikview, Tableau)… Alors vous pourrez rejoindre nos équipes pour :

-développer et effectuer des tests unitaires sur des ETL et des outils de restitution

-participer aux tests d’intégration et aux corrections d’anomalies,

-participer à la conception (modélisation, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques),

-diagnostiquer et corriger les incidents,

dans un contexte de plus en plus international où clients et collaborateurs sont amenés à échanger en Anglais !

Le rythme d'alternance préféré est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.

Profil

Vous êtes en cours d’études supérieures, bac+2 minimum, dans le domaine de la Business Intelligence, et avec une première expérience réussie en stage ou pour des projets.

Vous savez vous adapter et travailler de manière autonome, en sachant être force de proposition. Vous avez un esprit logique et une culture décisionnelle pour laquelle vous êtes passionné (e) et curieux (se).

Vous vous démarquez par votre créativité et avez un bon relationnel pour vous intégrer à une équipe de travail.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Leader de services numériques, Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur, partout dans le monde.

Informations additionnelles

Les plus « made in Atos » ?

Atos a obtenu le label Happy Trainees 2016 pour la 3e année consécutive avec une note de 4.06 /5 et un taux de recommandation de plus de 85% !

Intégrer une équipe Atos, c’est adopter cette audace et s’immerger dans un environnement stimulant. Nos alternants prennent une part active à nos missions : nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même, à être innovant, créatif et expert des sujets qui font notre quotidien.

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…

Profil recherché

Profil

Vous êtes en cours d’études supérieures, bac+2 minimum, dans le domaine de la Business Intelligence, et avec une première expérience réussie en stage ou pour des projets.

Vous savez vous adapter et travailler de manière autonome, en sachant être force de proposition. Vous avez un esprit logique et une culture décisionnelle pour laquelle vous êtes passionné (e) et curieux (se).

Vous vous démarquez par votre créativité et avez un bon relationnel pour vous intégrer à une équipe de travail.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Leader de services numériques, Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur, partout dans le monde.

Informations additionnelles

Les plus « made in Atos » ?

Atos a obtenu le label Happy Trainees 2016 pour la 3e année consécutive avec une note de 4.06 /5 et un taux de recommandation de plus de 85% !

Intégrer une équipe Atos, c’est adopter cette audace et s’immerger dans un environnement stimulant. Nos alternants prennent une part active à nos missions : nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même, à être innovant, créatif et expert des sujets qui font notre quotidien.

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…