Alternance - Assistance administrative responsable d’Agence Service

Description de l'offre

FR - Grenoble - 38, FR - Rhône-Alpes, France

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Postuler pour ce poste
Référence 242150
Pays France
Région FR - Rhône-Alpes
Ville FR - Grenoble - 38
Expérience Etudiant
Filière Secrétariat / Assistanat
Temps de travail Temps plein (cycle)
Société Atos Intégration

Information d'organisation

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Au sein de l’entité Business Services d’AtoS Grenoble, entreprise de services numériques, l’agence Industrie regroupe environ 120 collaborateurs intervenant chez des clients industriels locaux pour des prestations d’assistance technique, ou sur site AtoS pour la réalisation de projets au forfait.

Au sein de cette agence, l’alternant assistera la responsable d’agence sur le pilotage administratif et la production des indicateurs de suivi d’activité :
– Mise à jour des outils de traçabilité du suivi d’activité, de satisfaction collaborateurs et clients
– Etablissement des lettres de mission
– Validation des congés, Consolidation du Planning
– Extraction des indicateurs d’activité (TACE) / tableau de bord
– Organisation de la Logistique (Séminaire, Evénementiel, Visite client)

et assurera un premier  support aux collaborateurs :
– Diffusion des infos internes
– Déplacements : support à la reservation

Profil

Vous êtes actuellement en dernière année d'une Ecole de commerce, vous recherchez un stage d'alternance sur la période 2017 - 2018.

Vous êtes intéressé par la découverte et la participation à l'activité d'une entreprise de service numérique, vous avez des capacités rédactionnelles, et maitrisez les outils bureautiques.  

Vos qualités personnelles (curiosité, autonomie, fiabilité, rigueur et sens du service) font partie de vos nombreux atouts.

Alors venez nous rencontrer, nous saurons vous convaincre de l'intérêt de participer à cette aventure humaine et stratégique comme veritable booster de votre carrière.

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Et le Groupe propose aussi :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Profil recherché

Profil

Vous êtes actuellement en dernière année d'une Ecole de commerce, vous recherchez un stage d'alternance sur la période 2017 - 2018.

Vous êtes intéressé par la découverte et la participation à l'activité d'une entreprise de service numérique, vous avez des capacités rédactionnelles, et maitrisez les outils bureautiques.  

Vos qualités personnelles (curiosité, autonomie, fiabilité, rigueur et sens du service) font partie de vos nombreux atouts.

Alors venez nous rencontrer, nous saurons vous convaincre de l'intérêt de participer à cette aventure humaine et stratégique comme veritable booster de votre carrière.

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Et le Groupe propose aussi :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…