Stage Chargé de benchmark concurrentiel
Stage Meyzieu (Rhône)
Description de l'offre
Rejoins l’équipe Marketing Services Solutions Individuelles, en tant que Chargé de Benchmark Concurrentiel (f/h) à partir de juin ou septembre 2026 pour un stage de 3 à 6 mois.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Julite, Cheffe de groupe offres de services solutions individuelles, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur un projet concret et stratégique.
Concrètement, tu vas :
Contribuer à l’analyse concurrentielle en identifiant les niveaux de prix du marché ainsi que les points forts des offres Atlantic à valoriser dans leur positionnement
Participer à la construction et à l’évolution des argumentaires produits, en enrichissant les offres existantes et nouvelles, et en contribuant à la simplification de contenus techniques afin de les rendre plus accessibles et impactants
PROFIL –
Formation : Tu prépares un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en marketing stratégique, veille concurrentielle ou intelligence marché.
Tu maîtrises les outils du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
Curieux et rigoureux, tu apprécies analyser les marchés, comprendre les stratégies concurrentes et synthétiser des informations clés.
Tu possèdes un bon sens de l’écoute et sais te poser les bonnes questions pour comprendre les besoins clients et les enjeux business.
À l’aise dans les échanges, tu apprécies le travail en équipe et la collaboration avec différents interlocuteurs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? –
Tu travailles sur des projets concrets avec des référents pour t’accompagner au quotidien.
Tu évolues dans un environnement favorisant les échanges, l’autonomie et la prise d’initiative.
Une expérience enrichissante au sein d’un groupe industriel reconnu et innovant.
Prime de participation et accès aux avantages CSE.
PRÊT À TENTER L’AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant la durée de ton stage et la période visée).
Plus d’infos ici Groupe Atlantic – L’expérience GA /Stage
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.