Alternance Ingénieur process

Description de l'offre

A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Vous souhaitez contribuer à l’amélioration continue et à la performance de nos ateliers de production ?

Venez contribuer au développement de notre site de Cauroir et intégrer nos équipes en tant qu’ingénieur process (f/h) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 3 ans.

VOTRE CHALLENGE ?
Dans l’équipe de Kévin, responsable process, vous participez au suivi et à l’optimisation des process de fabrication de l’atelier.

Vos missions :

·  Pilotage et animation des chantiers de progrès ciblés : performance, fiabilité, productivité, bon du 1 er coup, rebuts…
·  Définition des paramètres clés des outils de production
·  Formations techniques aux postes
·  Soutien aux équipes de production lors de défaillances
·  Recueil et analyse des données de suivi de production
·  Mise en place d’un suivi informatisé des opérateurs pour cibler les causes de dérives
·  Suivi quotidien des problématiques produits/process
·  Suivi des indicateurs clés et recherche de solutions
·  Veille technologique pour identifier les évolutions des process
·  Benchmark avec les autres sites industriels du Groupe
·  Recherche de fournisseurs
VOS ATOUTS ?
Futur ingénieur process et amélioration continue ?
Vous aimez être en contact du terrain et êtes à l’aise dans un environnement industriel avec un bon relationnel.
Vous avez une bonne capacité d’écoute, une grande capacité d’analyse et de synthèse et une réelle appétence pour les indicateurs de performance.
Vous êtes rigoureux et bon pédagogue.
La maîtrise de l’anglais est un atout pour rejoindre un groupe présent à l’international.

CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV en précisant votre rythme d’alternance !

VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Le site industriel de Cauroir , 140 collaborateurs, spécialisé dans la conception/production de chaudières de moyenne et grosse puissance et ballons d'eau chaude de grande capacité pour le marché collectif.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2024 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.