CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Description de l'offre

Vos missions principales porteront sur
- le sourcing, voire "la chasse" aux profils en lien avec les besoins de l'équipe commerciale
- la pré-sélection téléphonique et les entretiens physiques
- le suivi du vivier des candidats
- l'animation des "portes ouvertes" hebdomadaires, des ateliers "coaching"..
- la participation aux salons

Attention, liste non exhaustive. Toute prise d'initiative pour participer à d'autres projets sera la bienvenue

Profil recherché

* Quelques prérequis techniques mais pas que…
Au vu de notre volumétrie et secteur d'activité, nous avons besoin d'un Chargé de Recrutement ayant obligatoirement entre 2 et 5 ans d'expérience dans les métiers de l'informatique. Ainsi vous avez déjà réalisé des recrutements en toute autonomie et connaissez l'exigence client.
Vous cherchez un environnement dynamique, apporterez un état d'esprit positif et constructif pour toujours vous améliorer.
Vos qualités orales et rédactionnelles ne sont pas à discuter et seront essentielles pour vos missions.
Nous sommes sensibles aux candidats :
* Partants du principe que « ce n'est pas parce que l'on a toujours fait comme çà » qu'il faut continuer
* Adaptes du sucre / running / végétarisme}

À propos de ASTON ECOLE D'INFORMATIQUE

ASTON, centre de formation professionnele spécialisé dans les métiers de l'IT, recherche son nouveau dénicheur de pépites !
Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un nouveau poste de Chargé (e ) de Recrutement.