Chargé(e) de Recherche en Alternance

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et après une formation à nos méthodes et nos métiers, vous assurerez les missions suivantes : ‒ Gérer le traitement des candidatures spontanées et réponses à annonces ‒ Réaliser et diffuser les offres d’emploi ‒ Sélectionner les CV et réaliser la pré-qualification téléphonique ‒ Gérer la prise de RDV en interface avec les Managers et les Chargé(e)s de Recrutement ‒ Participer aux entretiens avec les Chargé(e)s de Recrutement et réaliser les comptes-rendus ‒ Développer les réseaux sociaux (Linkedin) ‒ Effectuer les bilans d’intégration des nouveaux collaborateurs ‒ Entretenir un vivier de candidats en cohérence avec les besoins génériques ‒ Mettre à jour de manière permanente la base de données interne De formation Bac+2 à Bac+5 (GEA, RH ou commerce), vous êtes motivé(e) par le Recrutement. Une première expérience dans ce domaine est un plus. Vous avez un certain attrait pour les métiers de l’Ingénierie. Vous êtes dynamique, organisé(e) et persévérant(e). Vos qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de réussir vos missions et de vous épanouir dans cette fonction. Nous vous offrons : Un poste en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois à pourvoir dès que possible. Un vrai projet d’entreprise. Une ambiance de travail dynamique. Une entreprise qui saura vous faire évoluer. À vous d’inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n’est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.