Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)

Description de l'offre

Mission du poste:
FICHE DE POSTE A POURVOIR
RESPONSABLE / DIRECTEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES pour Public en Situation de Handicap Mental Adulte  
Périodes de 21 et 28 JOURS  
 
FILIERE ET CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE :
Animation saisonnière et contractuelle (Contrat d’Engagement Educatif)
PÉRIODES D'EMPLOI :
Août :                         Du Dimanche 28 Juillet 2019 au Samedi 17 Août 2019
                                    Du Dimanche 28 Juillet 2019 au Samedi 24 Août 2019
                                   
SERVICE AFFECTATION :
Séjours Adaptés dans différentes régions de France : Bretagne, Loire Atlantique, Gard, Seine Maritime, Alsace…
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directeur de l’Association CAP PICARDIE
Président de l’Association CAP PICARDIE
MISSIONS :
Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d’Activités, Gestion du Budget
FONCTIONS :
Entretenir une relation avec les familles et foyers
Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers
Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
Rendre compte de ses actions au chargé de la structure
Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
TACHES :
Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires
Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers
Participation à la formation de l'équipe d'animation
Contribution au processus d'évaluation des animateurs
Gestion d'équipe (conflits)
Responsable de la tenue et du respect des plannings des salariés de l'équipe.
Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers
Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire
Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche
Rédaction du projet pédagogique
Responsabilité hiérarchique des animateurs
Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers.
Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'association
Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Directeur de l’Association
Foyers
Parents
MARGE D'INITIATIVE :
Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d’adultes
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de Protection)
Repas fournis + Logement en centre de vacances
Contrat: Non cadre

Profil recherché

Profil recherché:
COMPETENCES REQUISES :
Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
Diplomatie, réserve et méthodes
Capacité d'adaptation et de remise en question
Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés
Connaissance de l'outil informatique
FORMATION SOUHAITEE :
B.A.F.D. Spécialisé
Moniteur Educateur
Educateur Spécialisé
Ergothérapeute
Infirmier
Psychologue
ESF
AS
Connaissance du handicap mental et Expérience
NECESSAIRE avec ce public
REMUNERATION
7 vacanciers                1300 € / 28 jours
13 à 16 vacanciers      1350 € / 28 jours
19 à 23 vacanciers      1100 € net / 21 jours, 1450 € / 28 jours
34 à 36 vacanciers             1425 € net / 21 jours, 1900 € / 28 jours
CANDIDATURE
CV+PHOTO
LETTRE DE MOTIVATION
PERMIS DE CONDUIRE SOUHAITABLE (noter l’année d’obtention) 

À propos de Association Cap Picardie

Présentation de l'entreprise:
CAP PICARDIE EST UNE ASSOCIATION REGIE PAR LA LOI DE 1901.

ELLE A ETE CREEE PAR DES PROFESSIONNELS QUI ONT ACQUIS PAR LA PRATIQUE UNE LONGUE EXPERIENCE
DES VACANCES ADAPTEES.

NOS OBJECTIFS :

• OPTIMISER LE TEMPS DE VACANCES AVEC LES POSSIBILITES ET LES DESIRS DES VACANCIERS.

• UTILISER LE PLUS LARGEMENT POSSIBLE LES VACANCES POUR L’INTEGRATION.

• AVOIR A L’ESPRIT QU’IL FAUT LEUR GARANTIR DES SEJOURS DYNAMIQUES ET ATTRAYANTS EN RESTANT DANS LE CADRE DE LEUR BUDGET.

LA CAPACITE D’ACCUEIL DE NOS SEJOURS VARIE DE 7 À 36 VACANCIERS.
NOTRE ENCADREMENT SE COMPOSE DE PERSONNEL DIPLÔMES POUR LE POSTE DE DIRECTION, DE MONITEURS EDUCATEURS ET D’ETUDIANTS EN SCIENCES HUMAINES, EXPERIMENTES DANS LES SEJOURS DE VACANCES
ADAPTEES. NOS TARIFS, TRÈS ETUDIES, SONT CALCULES AU PRIX DE REVIENT POUR UNE PRESTATION DE QUALITE.