Les offres de “ASF”

Expire bientôt ASF

Traffic Manager Junior en alternance F/H

  • Contrat d'apprentissage
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, Ulys, marque leader du télépéage en France appartenant au groupe VINCI Autoroutes, recherche un(e) Traffic manager junior en alternance.

Notre objectif est de répondre aux nouveaux usages et besoins des clients à l’heure du digital, avec la promesse d’une expérience de voyage enrichie et personnalisée : gérer l’ensemble des services liés au péage, bénéficier d’un programme de récompenses sur les aires d’autoroutes, trouver facilement une enseigne ou un service pour une pause sur mesure, être connecté à l’info trafic. Tout cela grâce à un seul badge télépéage.

Notre esprit se traduit aussi par l’engagement en faveur d’une mobilité verte et d’une autoroute bas Carbonne. Nous pensons de façon responsable. Nous veillons à respecter l’environnement et à favoriser l’équité. Cet esprit, nous souhaitons le partager avec tous nos partenaires, à chaque échelon de notre organisation.

Rattaché(e), à la Direction Marketing et services, et au sein du pôle acquisition composé de 4 personnes, vous participez au suivi des campagnes online sur les leviers suivants : SEA, SEO, Display et social ADS.

Une véritable opportunité pour qui veut découvrir le web marketing dans son ensemble et de manière concrète.

A ce titre, accompagné (e) de la Cheffe de projet media digital et acquisition vous aurez comme principales missions :

 

1)       Gestion des campagnes de liens sponsorisés et Display Google afin de développer la conquête de nouveaux clients.

Aide à création, gestion et optimisation des campagnes Search sur Google Ads & Bing.
Aide Gestion et suivi des budgets en fonction des objectifs de conquête de nouveaux clients et des coûts d’acquisition.
Choix des mots clés, rédaction des annonces et choix des pages de destination.
Mise en place d’AB tests et analyse des résultats (wording, pages de destinations, titres, créas etc...).
Aide mise à jour des reportings (quotidiens, hebdos, mensuels) afin d’en tirer des recommandations.
 

2)       Gestion de projet et participation :

Participation aux briefs créatifs le webdesigner acquisition et coordination avec l’équipe branding.
Aide création des pages d’atterrissages acquisition.
Veille concurrentielle (offres promotionnelles des concurrents, choix créas et axe communication etc).
 

3)       Découverte des autres leviers d’acquisition en fonction des besoins :

o   SEO (contenu, échanges de liens…)

o   Social ADS (Facebook, Instagram, Snap…)

 

Le poste est basé à Nanterre (92).

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

Profil recherché

De formation Bac +4/5 Ecole de commerce spécialisation e-business, marketing digital ou équivalent, vous avez une première expérience dans le web appréciée.

Esprit analytique et synthétique, rigoureux (se), autonome et dynamique.

Vous êtes créatif(ive) et avez un intérêt pour le digital.




À propos de ASF

L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (5 762 collaborateurs, 5,55 milliards d'euros de CA) a investi 13,9 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.

Faire de chaque avenir une réussite.
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