RESPONSABLE LOGISTIQUE ET ATELIER (H/F)

Description de l'offre

Nom du Poste : Responsable technique et logistique, responsable des ateliers Principales fonctions : Responsable de la performance des services logistiques de l’entreprise puis participer a sa réalisation Encadrer et animer l’équipe en place Gérer et négocier les transports des expéditions par route à destination de la France et de l’export Etre co-responsable actif de la justesse des stocks et du rangement des locaux “Les ateliers” assurent les services suivants : Gérer et négocier les transporteurs des expéditions par route à destination de la France et de l’export, y compris pour les formalités s’y rapportant. Gérer les produits finis, semi-finis, matières premières une fois parvenus à l’entreprise, faire les opérations nécessaires pour que les stocks restent juste en permanence. Assurer le colisage et l’expédition des commandes. Faire fabriquer les produits qui arrivent sous forme non finie ou qui nécessitent une intervention de finition (filmage, étiquettage, pesage, concassage , mélange etc...). S’assurer de la qualité des arrivages en conformité avec les fiches techniques et les indications des services achat et marketing Entretenir et garder bien rangés les matériels, les stocks de produits et les locaux confiés Suivi et gestion des prestataires de services (locaux, nettoyage, plomberie, vehicule, jardinerie..) Responsable hiérarchique : Gérant 1-Objectifs permanents du Poste : Logistique : Assurer l’acheminement des marchandises au meilleur coût et dans les meilleurs délais. Gérer les délais et retards dans les acheminements depuis l’enlèvement de la marchandise jusqu’à son arrivée. Fiabilité des transports (casse, suivi des délais). Choisir et négocier avec les transporteurs et les mettre en concurrence régulièrement. Obtenir une réactivité dans les demandes de cotation et de contentieux. Faire le bon choix des transporteurs et de leur service en fonction des désidérata des envois (assurance, affrètements, export, dates fixes, contraintes de RDV avec les clients...) Expédition : Assurer le colisage des marchandises commandées et leur acheminement en conformité aux délais négociés et aux commandes (soit J date de saisie du BDC avant 15h+24h expédit° en période basse et +72 h en période haute) Planifier et organiser les grosses commandes et les affrètements Veiller au respect des consignes des services marketing et ADV (échantillons, PLV). Veiller au suivi de la performance en CA facturé par personne et taux d’avis de souffrance Assurer la logistique des salons : préparation des produits et mobiliers,expédition, logistique et remise en stock Fabrication : Prévoir, planifier et préparer les ordres de fabrications en qualité et quantité. S’assurer que ces ordres de fabrications sont bien mises en œuvre par les sous traitants et que les délais sont respectés en anticipant les éventuelles ruptures Contrôler les livraisons en quantité et qualité Participer avec le service achat à la définition des priorités de façon à optimiser les expéditions Gestion des stocks : Etre co-responsable actif de la justesse des stocks Veiller aux différentes sources d’erreurs de stocks : rangement, inventaires, entrée et sorties de stocks de marchandise tant en produits finis que semi finis, documentation à vérifier et classer, informations à transmettre au service achat. Veiller à assurer, améliorer et faire respecter par l’équipe les conditions d’une activité optimale : Rangement, Ordre, Simplifier les process, respect des consignes. Suivi et gestion des prestataires de services (locaux, nettoyage, plomberie, vehicule, jardinerie..) Réception : Contrôler les quantités et l’état apparent des marchandises reçues puis déclencher le contrôle qualité par le coordonnateur QSE de l’entreprise. Qualités requises pour assurer pleinement cette fonction Fédérer et entraîner l’équipe Organiser et simplifier le travail Assurer un relationnel de qualité avec les autres services Assurer le service défini aux clients et aux autres services de l’entreprise Négocier, gérer les transporteurs et prestataires de services Être force de proposition et d’initiatives Tenir les objectifs Faire évoluer le niveau de prestation du service en quantité et qualité Les attributions de sa fonction ainsi définies pourront évoluer avec les besoins de l’entreprise et son organisation. 2-Formation /Profil : BTS ou DUT logistique ou gestion de production Expérience dans une fonction similaire de 5 ans minimum. Connaissance en informatique. Compréhension de l’anglais relationnel courant Capacité d’animation et qualités humaines