Chargé(e) de GPEC H/F

Description de l'offre

Nous rejoindre

Métier

Ressources Humaines - Gestion de Carrière - Recrutement

Contrat

Contrat de professionnalisation

Durée du contrat

12 à 24 mois

Votre profil

Vous allez intégrer une formation en Master RH et vous souhaitez acquérir une expérience dans un milieu industriel.

Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, et êtes force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.

Vos principales missions

L'usine de Jarrie s'est spécialisée dans la fabrication d'intermédiaires chimiques utilisés dans l'industrie papetière ou la détergence. Les 350 salariés qui y travaillent produisent ainsi de l'eau oxygénée, de l'eau de Javel, du chlorate et perchlorate de sodium, du chlore, de la soude, etc. Chaque année, l'unité de production de Jarrie exporte 415 000 tonnes de produits finis et c'est la plus importante unité de production d'eau oxygéné commerciale du Groupe. Ces matériaux ont de nombreuses applications dans la vie quotidienne, du bricolage à la technologie, des loisirs à la santé, en passant par l'hygiène, le jardinage ou la cuisine.
Le site est classé Seveso.

Au sein de la direction RH, et plus particulièrement du pôle GPEC/Formation, vous participez au déploiement de la politique Ressources Humaines d'Arkema, et plus particulièrement à la gestion de carrière des OETAM au niveau de l'établissement.

A ce titre, vous intervenez, en lien avec le Technicien GPEC, sur :

- La mise en place, l'accompagnement et le suivi des campagnes d'Entretiens Individuels d'Activité (EIA) et d'Entretiens Professionnels (EP), via l'outil SIRH Sucess Factors,
- La réalisation d'Entretiens Professionnels,
- La réflexion sur les parcours de carrière,
- La préparation des commissions GPEC du comité de direction,
- La participation aux processus de recrutement et de mobilité interne,
- La préparation des revues de parcours professionnels (RPP),
- La mise à jour des définitions de fonctions des postes de l'établissement,
- La mise à jour des procédures GPEC de l'usine,
- La gestion des alternants et plus largement les relations écoles.

La liste n'est pas exhaustive, vous serez éventuellement amené(e) à travailler sur divers autres projets en fonction de l'actualité RH du site.

Fréquence des déplacements

Pas de déplacements prévus

Rythme de travail

Journée

Vos compétences

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Lieu

Jarrie

·  Mentions légales Aller en haut