Chargé de mission RH en alternance H/F

Description de l'offre

Nous connaître

Entitée ciblée

Designer de matériaux et de solutions innovantes, Arkema modèle la matière et accélère la performance de ses clients pour créer de nouveaux usages dans l'allègement et le design des matériaux, les produits bio-sourcés, les énergies nouvelles, la gestion de l'eau, les solutions pour l'électronique et la performance et l'isolation de l'habitat.

Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec 3 pôles d'activités, Matériaux Haute Performance, Spécialités Industrielles, Coating Solutions, et des marques mondialement reconnues, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 8,3 milliards d'euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 800 collaborateurs, Arkema est présent dans près de 50 pays.

Arkema fait le pari de valoriser ses talents, nous avons besoin de vous pour nourrir cette énergie collective. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !

Référence

2018-9015

Nous rejoindre

Métier

Ressources Humaines - Responsabilité Générales RH

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

12 mois

Votre profil

Diplomé(e) d'un Bac+4, vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois, afin de préparer un Master en Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de communication. Vous savez être force de proposition.
Rejoignez-nous !

Vos principales missions

Le Groupement de recherches de Lacq recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2018.

Vous aurez notamment pour mission d'accompagner la Responsable Ressources Humaines et Communication dans le déploiement du nouvel accord de droit syndical et la mise en place des nouvelles instances suite aux élections professionnelles à venir.

Vous serez par ailleurs chargé(e) de travailler à l'élaboration du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux embauchés. A ce titre vous devrez :
- Définir les étapes du processus d'accueil sur un poste de travail et d'intégration au sein du Groupement de recherches de Lacq ;
- Etablir la liste des documents à remettre à chaque nouvel embauché ;
- Mettre à jour la matrice emploi/formation du site qui recense les formations réglementaires et obligatoires associées à chaque poste ;
- Définir les modalités de validation aux postes de travail ;
- Rédiger la procédure d'accueil associée.

D'autres missions liées au Développement RH ou à la Communication interne vous seront confiées selon l'actualité.

Fréquence des déplacements

Pas de déplacements prévus

Rythme de travail

Journée

Vos compétences

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques (64)

Lieu

Lacq